Punctul de vedere al Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 referitor la controversa aplic\u0103rii grada\u0163iilor corespunz\u0103toare tran\u015felor de vechime \u00een munc\u0103, cu grada\u0163ia maxim\u0103 pentru o vechime \u00een munc\u0103 peste 20 de ani, prev\u0103zut\u0103 ini\u0163ial de Legea 153\/2017 sau aplicarea celor 10 tran\u015fe de vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, cu tran\u015fa maxim\u0103 peste 40 de ani, coroborat cu vechimea \u00een munc\u0103 prev\u0103zut\u0103 de HG 38\/2017, confuzie care planeaz\u0103 asupra conducerilor unit\u0103\u0163ilor \u015fcolare \u015fi a persoanelor cu atribu\u0163ii \u00een calcularea salariilor personalului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, alimentat\u0103 fiind \u015fi de numeroasele comunic\u0103ri neoficiale ale reprezentan\u0163ilor Siveco, f\u0103cute direct sau cu ajutorul inspecto\u00adratelor \u015fcolare jude\u0163ene, care oblig\u0103 prin intermediul aplica\u0163iei EDUSAL la nerespectarea legii.<\/p>\n
Astfel, apreciem c\u0103:<\/p>\n
\u00cencep\u00e2nd din 6 decembrie 2017, Legea salariz\u0103rii unitare 153\/2017, a fost modificat\u0103 prin OUG 91\/2017 care, la art. 39, alin. 6, prevede c\u0103: Prin excep\u0163ie de la prevederile alin. (1) \u015fi (2), pentru personalul didactic din sistemul na\u0163ional de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt salarizarea se stabile\u015fte \u00een raport cu nivelul utilizat la data de 30 iunie 2017 potrivit Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului nr. 38\/2017<\/em><\/strong> pentru aplicarea prevederilor art. 3;4 alin. (3) din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2015 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice \u00een anul 2016, prorogarea unor termene precum \u015fi unele m\u0103suri fiscal-bugetare, cu aplicarea corespunz\u0103toare a prevederilor art. 38 alin. (3) \u015fi (4).<\/p>\n Deci, \u00eencep\u00e2nd cu data intr\u0103rii \u00een vigoare a modific\u0103rii Legii 153\/2018 (OUG 91 \u2013 6 dec. 2017), \u015fi p\u00e2n\u0103 la o eventual\u0103 modificare a cadrului legal, personalului didactic (personal didactic de predare \u015fi personal didactic auxiliar, conf. art. 88, alin 2, din Legea 1\/2011) i se stabile\u015fte salarizarea conform dispozi\u0163iilor HG 38\/2017, pentru aplicarea prevederilor art. 3\/4 alin. (3) din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2015 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice \u00een anul 2016, care cuprinde \u015fi grilele de salarizare cu tran\u015fele de vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, cu tran\u015fa maxim\u0103 peste 40 de ani, raportat \u015fi la vechimea \u00een munc\u0103.<\/p>\n Faptul c\u0103 aplica\u0163ia EDUSAL, \u00een acest moment, permite accesul la aceste tran\u015fe de vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt a personalului didactic, doar p\u00e2n\u0103 la tran\u015fa 25-30 ani, f\u0103r\u0103 a avea un cadru legal \u00een acest sens, constituie un abuz \u015fi o \u00eenc\u0103lcare a prevederilor legale, din partea Ministerului Educa\u0163iei \u015fi a reprezentan\u0163ilor Siveco.<\/p>\n Preconiz\u0103m c\u0103 aceast\u0103 situa\u0163ie care produce nemul\u0163umiri \u015fi frustr\u0103ri \u00eentemeiate, din cauza nerespect\u0103rii cadrului legal privitor la salarizarea personalului didactic de c\u0103tre Ministerul Educa\u0163iei Na\u0163ionale, va fi dezb\u0103tut\u0103 \u015fi rezolvat\u0103 \u00een cadrul \u00eent\u00e2lnirilor pe care reprezentan\u0163ii FSLI le vor avea cu reprezentan\u0163ii Ministerului Educa\u0163iei Na\u0163ionale \u015fi cei ai Siveco.<\/p>\n <\/p>\n Biroul Operativ al SLLICS Neam\u0163,<\/em><\/strong><\/p>\n Pre\u015fedinte, Gabriel PLOSC\u0102<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Punctul de vedere al Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 referitor la controversa aplic\u0103rii grada\u0163iilor corespunz\u0103toare tran\u015felor de vechime \u00een munc\u0103, cu grada\u0163ia maxim\u0103 pentru o vechime \u00een munc\u0103 peste 20 de ani, prev\u0103zut\u0103 ini\u0163ial de Legea 153\/2017 sau aplicarea celor 10…<\/p>\n