* Interviu\ncu dl. Gabriel Plosc\u0103, pre\u015fedintele sindicatului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Dle. Gabriel Plosc\u0103, luna trecut\u0103 prin\u015fi de valul\nevenimentelor, am chiulit de la interviu. A\u015fa c\u0103 propun s-o lu\u0103m brusc. Care\neste principala realizare sindical\u0103 din ultima perioad\u0103?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 S-a\nrezolvat problema cadrelor didactice din Centrul Jude\u0163ean de Resurse \u015fi Asisten\u0163\u0103\nEduca\u0163ional\u0103 (CJRAE) \u015fi celor din centrele similare din \u0163ar\u0103, referitoare la\nacordarea sporului de 15%. De asemenea, s-a aprobat sporul de suprasolicitare\nneuropsihic\u0103 pentru func\u0163iile de conducere, \u00eendrumare \u015fi control din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul\npreuniversitar. S-a rezolvat \u015fi problema privind salarizarea buc\u0103tarilor care,\nde\u015fi fac parte din categoria muncitorilor califica\u0163i, au beneficiat de o\nsalarizare inferioar\u0103. Toate aceste modific\u0103ri au fost legiferate prin Ordonan\u0163a\nde Urgen\u0163\u0103 nr. 41\/2018, care a modificat Legea de salarizare 153\/2017. De\naltfel, pre\u015fedintele Rom\u00e2niei a \u015fi semnat Decretul de promulgare a legii de\naprobare a acestei ordonan\u0163e.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Practic, prin modific\u0103rile aduse Legii de salarizare\n153\/2017 au fost consfin\u0163ite anumite drepturi at\u00e2t pentru cadrele didactice din\nCJRAE, c\u00e2t \u015fi pentru cele care ocup\u0103 func\u0163ii de conducere \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul\npreuniversitar \u015fi anumite categorii de muncitori califica\u0163i din sistem. <\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Toate\naceste nedrept\u0103\u0163i au fost rezolvate urmare a ini\u0163iativei legislative care a\nplecat de la Federa\u0163ia Sindicatelor Libere din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u015fi \u00een urma interven\u0163iilor\nla Comisia de Munc\u0103 din Camera Deputa\u0163ilor. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Dac\u0103 tot vorbim despre drepturi, \u00een ce stadiu se afl\u0103\nnegocierea noului Contract colectiv de munc\u0103?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Negocierea\nContractului de munc\u0103 la nivelul ramurii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar a fost\nfinalizat\u0103. Vechiul contract expirase \u015fi a trebuit s\u0103 fie renegociat \u00eentre p\u0103r\u0163ile\nsemnatare: \u00eentre Ministerul Educa\u0163iei \u015fi federa\u0163iile reprezentative din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt,\nrespectiv Federa\u0163ia Sindicatelor Libere din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, Federa\u0163ia Sindicatelor\ndin Educa\u0163ie \u201eSpiru Haret\u201d \u015fi Federa\u0163ia Na\u0163ional\u0103 Sindical\u0103 \u201eAlma Mater\u201d din\n\u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt. \u00cen urma semn\u0103rii, documentul urmeaz\u0103 s\u0103 fie \u00eenregistrat la\nMinisterul Muncii, dup\u0103 care va fi publicat \u00een Monitorul Oficial. Ne bucur\u0103\nsemnarea noului Contract de munc\u0103, pentru c\u0103 este o lege a p\u0103r\u0163ilor.\nPrevederile acestuia asigur\u0103, practic, protec\u0163ia membrilor no\u015ftri de sindicat\n\u015fi le precizeaz\u0103 clar drepturile pe care le au, ca angaja\u0163i. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Evident c\u0103 \u00een toate domeniile de munc\u0103 pot fi aduse\n\u00eembun\u0103t\u0103\u0163iri, dac\u0103 sindicatele \u00ee\u015fi unesc for\u0163ele \u00een dialogul cu guvernan\u0163ii. \u00cen\nacest moment exist\u0103, pe masa de lucru a sindicali\u015ftilor, vreun proiect de\nanvergur\u0103?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 \u00cen aceast\u0103\nperioad\u0103, Confedera\u0163ia Sindicatelor Democratice din Rom\u00e2nia (CSDR), al\u0103turi de\ncelelalte confedera\u0163ii reprezentative din Rom\u00e2nia, sunt implicate \u00een\nmodificarea Legii Dialogului Social. Din acest punct de vedere, pozi\u0163ia\nconfedera\u0163iei noastre este urm\u0103toarea: se dore\u015fte s\u0103 avem legi distincte pentru\nsindicate, patronate, legea solu\u0163ion\u0103rii conflictelor de munc\u0103 \u015fi, desi\u00adgur,\nLega Dialogului Social. \u00cen prezent, toate sunt amestecate sub aceea\u015fi denumire,\n\u00eens\u0103 noi dorim s\u0103 fie prev\u0103zute legi distincte, pentru ca actele normative s\u0103\nfie mult mai clare \u015fi pe \u00een\u0163elesul tuturor, pentru a nu mai exista loc pentru\ninterpret\u0103ri. At\u00e2t confedera\u0163ia noastr\u0103, c\u00e2t \u015fi celelalte confedera\u0163ii, ar dori\ns\u0103 se reintroduc\u0103 acel Contract Colectiv de munc\u0103 unic la nivel na\u0163ional, pe\ncare l-am avut p\u00e2n\u0103 \u00een 2011, \u015fi care avea anumite prevederi bune pentru angaja\u0163i.\nDe pild\u0103, se reglementa salarizarea, f\u0103c\u00e2ndu-se distinc\u0163ie \u00eentre salarizarea\ncelor cu studii medii \u015fi a celor cu studii superioare. De asemenea, am dori ca\nnoua legisla\u0163ie a muncii s\u0103 specifice urm\u0103torul lucru: de prevederile unui nou\ncontract de munc\u0103 s\u0103 beneficieze numai p\u0103r\u0163ile semnatare. \u00cen prezent, unii\nnegociaz\u0103 \u015fi al\u0163ii beneficiaz\u0103. Spre exemplu, \u00een Contractul colectiv de munc\u0103\nla nivel de ramur\u0103 semnat \u00eentre minister \u015fi sindicatele care reprezint\u0103 membrii\nde sindicat, beneficiaz\u0103 to\u0163i salaria\u0163ii, inclusiv cei care nu sunt membri de\nsindicat. Ceea ce, din punctul nostru de vedere, nu este corect. Normal este s\u0103\nbeneficieze numai aceia ai c\u0103ror reprezentan\u0163i au negociat. Doresc s\u0103 precizez\nc\u0103 a existat, cu mult timp \u00een urm\u0103, o prevedere care stabilea ca aceia care nu\nsunt membri de sindicat trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 o sum\u0103 ca s\u0103 beneficieze de\ndrepturile ob\u0163inute prin lupt\u0103 sindical\u0103.<\/p>\n\n\n\n \u2013 \u015etiu c\u0103 pentru a avea o reprezentare eficient\u0103, cu cei\nmai buni negociatori, a\u0163i introdus formarea sindical\u0103 \u00een lista de priorit\u0103\u0163i. <\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Este\nadev\u0103rat. \u00centre 12-14 aprilie 2019 a avut loc o prim\u0103 sesiune de comunic\u0103ri\nav\u00e2nd ca obiectiv formarea profesional\u0103, cu tema \u201eComunicare eficient\u0103 a\nmanagementului sindical\u201d. Noi consider\u0103m c\u0103, \u00een aceast\u0103 prim\u0103 sesiune, obiectivele\npe care ni le-am propus au fost atinse \u015fi, acum, ne preocup\u0103m de organizarea a\n\u00eenc\u0103 dou\u0103 sesiuni de formare, \u00een lunile mai \u015fi octombrie 2019. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Mai sunt probleme vechi, care \u00eenc\u0103 nu \u015fi-au g\u0103sit\nrezolvarea, dar pe care v-a\u0163i propus s\u0103 le remedia\u0163i?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Desigur c\u0103\n\u00een aten\u0163ia noastr\u0103, \u00een perioada urm\u0103toare, continu\u0103 s\u0103 stea problemele legate\nde Programul de salarizare EDUSAL, \u00een sensul c\u0103 aici, apar \u00een continuare multe\nerori. Spre exemplu, un profesor care are ore \u00een dou\u0103 sau trei \u015fcoli, are\nsalarii diferite la fiecare dintre unit\u0103\u0163i, cu toate c\u0103 are acela\u015fi grad \u015fi\naceea\u015fi calificare peste tot. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Ce alte probleme r\u0103mase nerezolvate v\u0103 preocup\u0103 \u00een\naceast\u0103 perioad\u0103?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 O alt\u0103\nnedreptate, care va sta \u00een continuare \u00een aten\u0163ia noastr\u0103, este legat\u0103 de\nsalarizarea personalului didactic auxiliar. Este o situa\u0163ie pe care \u00eencerc\u0103m s\u0103\no corect\u0103m, \u00een sensul c\u0103 \u00eencerc\u0103m ca \u015fi ace\u015fti salaria\u0163i s\u0103 beneficieze de\nsporul de 10% pentru suprasolicitare neuropsihic\u0103. <\/p>\n\n\n\n \u2013 \u00cen ce m\u0103sur\u0103 se respect\u0103 hot\u0103r\u00e2rile judec\u0103tore\u015fti privind\nplata restan\u0163elor salariale?<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Arz\u0103tor\neste ca s\u0103 reu\u015fim, \u00eentr-un timp c\u00e2t mai rapid, s\u0103 se fac\u0103 plata hot\u0103r\u00e2rilor\njudec\u0103tore\u015fti privitoare la dob\u00e2nzi. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Ne dorim ca \u00een continuare s\u0103 aducem, \u00eempreun\u0103, \u00een\naten\u0163ia sindicali\u015ftilor toate aceste informa\u0163ii valoroase \u015fi utile, mai ales c\u0103\nrecent am s\u0103rb\u0103torit, \u00eempreun\u0103, o cifr\u0103 rotund\u0103 a num\u0103rului de apari\u0163ii\n\u201eApostolul\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n \u2013 Am\ns\u0103rb\u0103torit nu numai o cifr\u0103 rotund\u0103 a Revistei \u201eApostolul\u201d, ci \u015fi speran\u0163a c\u0103\nne l\u0103rgim sfera informa\u0163iilor, \u00een sensul c\u0103 de-acum vom avea ve\u015fti sindicale \u015fi\nde dincolo de Prut, cu ajutorul subredac\u0163iei de la Chi\u015fin\u0103u. Dar nu doresc s\u0103\n\u00eenchei f\u0103r\u0103 a adresa cele mai bune ur\u0103ri tuturor colegilor no\u015ftri, cu ocazia\nSfintelor S\u0103rb\u0103tori: Pa\u015fte fericit!<\/em>\n\u015ei La mul\u0163i ani!<\/em><\/p>\n\n\n\n A consemnat\nMircea ZAHARIA<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" * Interviu cu dl. Gabriel Plosc\u0103, pre\u015fedintele sindicatului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 \u2013 Dle. Gabriel Plosc\u0103, luna trecut\u0103 prin\u015fi de valul evenimentelor, am chiulit de la interviu. A\u015fa c\u0103 propun s-o lu\u0103m brusc. Care este principala realizare sindical\u0103 din ultima perioad\u0103?…<\/p>\n