Deoarece \u015fi \u00een anul 2021 foarte multe dintre ac\u0163iunile propuse nu s-au putut realiza deoarece criza sanitar\u0103 \u015fi restric\u0163iile impuse au continuat, aceste ac\u0163iuni vor fi reprogramate \u00een anul 2022, al\u0103turi de ac\u0163iuni noi.<\/p>\n\n\n\n
1. Organizarea \u00eent\u00e2lnirilor cu liderii de sindicat pe platforma ZOOM.<\/p>\n\n\n\n
2. Stimularea particip\u0103rii membrilor no\u015ftri de sindicat la programul de formare \u201eLec\u0163ia \u00een online\u201d ce urmeaz\u0103 s\u0103 fie acreditat de c\u0103tre Federa\u0163ia Sindicatelor Libere din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n\n\n\n
3. Organizarea unor programe de formare ce vizeaz\u0103 ini\u0163ierea \u00een activit\u0103\u0163ile digitale.<\/p>\n\n\n\n
4. Urm\u0103rirea procesului de legiferare a propunerii pentru modificarea articolului 12, aliniatul 8^1, din Legea Educa\u0163iei Na\u0163ionale \u00een felul urm\u0103tor: Elevii \u00eenscri\u015fi \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul profesional \u015fi tehnic cu durata de minimum 3 ani beneficiaz\u0103 de mas\u0103 \u015fi cazare gratuite \u00een cantinele \u015fi internatele \u015fcolare. Acoperirea cheltuielilor pentru cazarea \u015fi masa acestora se asigur\u0103 din bugetul Ministerului Educa\u0163iei \u015fi Cercet\u0103rii<\/em>.<\/p>\n\n\n\n 5. Elaborarea unor propuneri pentru o nou\u0103 Lege a Educa\u0163iei Na\u0163ionale \u015fi pentru Statutul personalului didactic.<\/p>\n\n\n\n 6. Propuneri pentru m\u0103rirea coeficien\u0163ilor de ierarhizare din grila de salarizare pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, prev\u0103zut\u0103 de Legea 153\/2017.<\/p>\n\n\n\n 7. Propuneri pentru elaborarea con\u0163inuturilor, sau modificarea lor, din actele normative privitoare la \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n\n\n\n 8. Aplicarea corect\u0103 \u015fi unitar\u0103 \u00een toate unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt prin decizii ale Comisiei paritare ISJ Neam\u0163 \u2013 Sindicat, a con\u0163inuturilor documentelor normative elaborate pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n\n\n\n 9. Interven\u0163ii directe pe l\u00e2ng\u0103 ordonatorii de credite pentru a se preveni abuzurile \u00een aplicarea actelor normative elaborate pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n\n\n\n 10. Ac\u0163iuni \u00een instan\u0163\u0103:<\/p>\n\n\n\n – Promovarea de ac\u0163iuni \u00een instan\u0163\u0103 pentru respectarea actelor normative specifice sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, dac\u0103 este cazul;<\/p>\n\n\n\n – Implicarea \u00een executarea hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti deja pronun\u0163ate, prin:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Elaborarea de cereri de punere \u00een executare a hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti, adresate angajatorilor;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Discu\u0163ii directe cu ordonatorii de credite \u2022 Pl\u00e2ngeri penale \u2022 Execut\u0103ri silite.<\/p>\n\n\n\n 11. Interven\u0163ii pe l\u00e2ng\u0103 ordonatorii de credite pentru plata la timp a salariilor.<\/p>\n\n\n\n 12. Implicarea \u00een promovarea unui dialog social real, prin participarea activ\u0103 \u00een structurile de dialog bipartit \u015fi tripartit al unor institu\u0163ii ca ITM, AJOFM, CAS, Comisia paritar\u0103 de la nivelul ISJ Neam\u0163, Comisiile paritare din unit\u0103\u0163ile \u015fcolare, Comisia de dialog social de pe l\u00e2ng\u0103 Prefectura Neam\u0163, Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesional\u0103 pentru adul\u0163i, Comisia pentru egalitate de \u015fanse precum \u015fi prin participarea ca observatori \u00een Consiliul de administra\u0163ie al ISJ Neam\u0163, Consiliile de administra\u0163ie ale unit\u0103\u0163ilor \u015fcolare, Comisiile de disciplin\u0103 din unit\u0103\u0163ile \u015fcolare, Colegiul de disciplin\u0103 de pe l\u00e2ng\u0103 ISJ Neam\u0163, Comisiile pentru acordarea grada\u0163iilor de merit \u015fi cea pentru mobilitatea personalului didactic.<\/p>\n\n\n\n 13. Promovarea unui dialog permanent \u015fi parteneriate cu alte organiza\u0163ii sindicale, precum \u015fi cu ONG-urile care se implic\u0103 \u00een proiecte ce vizeaz\u0103 educa\u0163ia.<\/p>\n\n\n\n 14. Informarea permanent\u0103 a membrilor de sindicat despre ac\u0163iunile organizate de c\u0103tre sindicatul jude\u0163ean, federa\u0163ie \u015fi confedera\u0163ie prin intermediul mass-media, a revistei Apostolul, a site-ului sindicatului \u015fi a paginii de Facebook \u201eSindicatul din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163\u201d, comunicate \u015fi materiale trimise prin po\u015fta electronic\u0103 \u00een unit\u0103\u0163ile \u015fcolare \u015fi liderilor de sindicat, sau prin \u00eent\u00e2lniri directe cu membrii de sindicat.<\/p>\n\n\n\n 15. Consultarea membrilor de sindicat la luarea deciziilor care vizeaz\u0103 declan\u015farea unor eventuale mi\u015fc\u0103ri revendicative.<\/p>\n\n\n\n 16. Implicarea \u00een mi\u015fcarea sindical\u0103 na\u0163ional\u0103 \u015fi interna\u0163ional\u0103 prin participarea la ac\u0163iunile organizate de federa\u0163ie \u015fi confedera\u0163ie.<\/p>\n\n\n\n 17. Demersuri pe l\u00e2ng\u0103 ISJ Neam\u0163, Ministerul Educa\u0163iei \u015fi alte institu\u0163ii pentru rezolvarea unor probleme punctuale ale membrilor de sindicat, dac\u0103 este cazul.<\/p>\n\n\n\n 18. Consolidarea grupelor sindicale din \u015fcoli prin reorganizarea lor \u00een cazul restructur\u0103rii re\u0163elei de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi prin acordarea de asisten\u0163\u0103 \u00een vederea organiz\u0103rii alegerilor de noi birouri sindicale, acolo unde este cazul.<\/p>\n\n\n\n 19. Consilierea membrilor de sindicat cu privire la drepturile lor, ce decurg din legi \u015fi alte acte normative.<\/p>\n\n\n\n 20. Medierea unor eventuale st\u0103ri conflictuale \u00eentre membrii de sindicat \u015fi conducerile unit\u0103\u0163ilor \u015fcolare.<\/p>\n\n\n\n 21. Solidarizarea cu membrii de sindicat afla\u0163i \u00een dificultate prin derularea programului de ajutoare social\u0103.<\/p>\n\n\n\n 22. Identificarea unor surse de finan\u0163are na\u0163ionale \u015fi europene pentru proiecte educative \u015fi sindicale.<\/p>\n\n\n\n 23. Implicare \u00een implementarea unor proiecte \u015fi programe de interes sindical ale Federa\u0163iei Sindicatelor Libere din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi Confedera\u0163ia Sindicatelor Democratice din Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n 24. Organizarea \u015fi derularea unor activit\u0103\u0163i de formare profesional\u0103 \u015fi sindical\u0103 (cursuri, simpozioane, dezbateri, ateliere de lucru).<\/p>\n\n\n\n 25. Derularea unui program de formare pentru to\u0163i liderii de sindicat din jude\u0163 cu tema \u201eOpen Mind\u201d.<\/p>\n\n\n\n 26. Identificarea posibilit\u0103\u0163ilor de a realiza noi parteneriate sociale avantajoase pentru membrii de sindicat.<\/p>\n\n\n\n 27. Schimburi de bune practici na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale, \u00een special cu Federa\u0163ia Sindical\u0103 a Educa\u0163iei \u015fi \u015etiin\u0163ei din Republica Moldova \u015fi cu organiza\u0163ii ale rom\u00e2nilor din Cern\u0103u\u0163i (Ucraina).<\/p>\n\n\n\n 28. Asigurarea de bilete de odihn\u0103 \u015fi tratament pentru membrii de sindicat la pre\u0163uri avantajoase.<\/p>\n\n\n\n 29. Participarea la activit\u0103\u0163i culturale \u015fi sportive (Spartachiada Profesorilor \u2013 Suceava, concurs de pescuit etc.).<\/p>\n\n\n\n 30. Organizarea unei competi\u0163ii, pentru membrii de sindicat, la \u015fah \u015fi tenis de mas\u0103, sub denumirea \u201eCupa Ceahl\u0103ul\u201d.<\/p>\n\n\n\n 31. Implicarea \u00een organizarea unor activit\u0103\u0163i legate de \u00eemplinirea a 104 ani de la Marea Unire.<\/p>\n\n\n\n 32. Organizarea unor activit\u0103\u0163i legate de \u00eemplinirea a 104 ani de la unirea Basarabiei cu Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n 33. Aniversarea a 32 de ani de la \u00eenfiin\u0163area Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163.<\/p>\n\n\n\n 34. Organizarea s\u0103rb\u0103toririi membrilor de sindicat afla\u0163i la sf\u00e2r\u015fitul activit\u0103\u0163ii profesionale.<\/p>\n\n\n\n 35. Recenzarea anual\u0103 a membrilor de sindicat.<\/p>\n\n\n\n Biroul Operativ al Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163,<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Pre\u015fedinte, Prof. Gabriel PLOSC\u0102<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Deoarece \u015fi \u00een anul 2021 foarte multe dintre ac\u0163iunile propuse nu s-au putut realiza deoarece criza sanitar\u0103 \u015fi restric\u0163iile impuse au continuat, aceste ac\u0163iuni vor fi reprogramate \u00een anul 2022, al\u0103turi de ac\u0163iuni noi. 1. Organizarea \u00eent\u00e2lnirilor cu liderii de…<\/p>\n