{"id":25383,"date":"2024-03-19T11:17:08","date_gmt":"2024-03-19T11:17:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/?p=25383"},"modified":"2024-03-19T11:17:08","modified_gmt":"2024-03-19T11:17:08","slug":"salarizarea-din-nou-in-prim-plan","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/viata-sindicala-imperative\/salarizarea-din-nou-in-prim-plan\/","title":{"rendered":"Salarizarea, din nou \u00een prim plan"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u25cf Interviu cu prof. Ionel HOCIUNG, pre\u015fedintele Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163<\/p>\n\n\n\n

\u00cenainte de a r\u0103spunde \u00eentreb\u0103rilor dumneavoastr\u0103, fiindc\u0103 ne afl\u0103m la ceas de s\u0103rb\u0103toare, av\u00e2nd \u00een vedere \u00eemplinirea a 90 de ani de la apari\u0163ia primului num\u0103r al revistei \u201eApostolul\u201d \u015fi la 25 de ani de la \u00eenceperea reedit\u0103rii revistei, a\u015f dori s\u0103 \u00eemi exprim recuno\u015ftin\u0163a fa\u0163\u0103 de toate persoanele care \u015fi-au adus contribu\u0163ia la editarea acestei publica\u0163ii, \u00een tot acest timp, iar pe OAMENII care se \u00eengrijesc \u00een prezent ca revista s\u0103 apar\u0103 \u00een continuare, \u00eei felicit pentru \u00eentregul efort \u015fi le urez s\u0103n\u0103tate \u015fi mult\u0103 putere de munc\u0103! La mul\u0163i ani revistei \u201eApostolul\u201d, la c\u00e2t mai multe edi\u0163ii publicate!<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Mul\u0163umesc frumos, \u00een numele colegilor mei de redac\u0163ie. \u015etiu c\u0103 sunte\u0163i implicat \u015fi dvs. \u00een s\u0103rb\u0103toarea care bate la u\u015f\u0103. Totu\u015fi, ce mai e nou \u00een rela\u0163ia cu guvernan\u0163ii? A\u0163i mai dres ceva din deregl\u0103rile despre care am tot discutat?<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nout\u0103\u0163ile pe care vi le pot pune la dispozi\u0163ie se refer\u0103 la legisla\u0163ia salariz\u0103rii, unde pe l\u00e2ng\u0103 OUG nr. 57\/2023 \u015fi OUG nr. 128\/2023, care reglementeaz\u0103 nivelul salarial al personalului angajat din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, au mai intervenit c\u00e2teva acte normative care ajusteaz\u0103 acela\u015fi domeniu al salariz\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 S\u0103 \u00eencepem cu \u00eenceputul…<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Documentul cel mai recent este Hot\u0103r\u00e2rea de Guvern nr. 38\/2024 care stabile\u015fte nivelul salariilor pentru personalul de conducere, \u00eendrumare \u015fi control, \u015fi care vine cu major\u0103ri salariale cuprinse \u00eentre 41 \u015fi 55%. Sindicatele au avut un rol determinant \u00een adoptarea acestei hot\u0103r\u00e2ri, care elimin\u0103 acele inadverten\u0163e din vechiul act normativ, \u00een sensul \u00een care directorul unit\u0103\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt are acum cel mai mare salariu din \u015fcoal\u0103. Este cunoscut faptul c\u0103 p\u00e2n\u0103 la aplicarea acestei hot\u0103r\u00e2ri de guvern, erau unii colegi, cadre didactice, care dep\u0103\u015feau cu mult salariile directorilor, ace\u015ftia din urm\u0103 situ\u00e2ndu-se undeva \u00een a doua treime \u00een ceea ce prive\u015fte salariul de la nivelul \u015fcolii, aceast\u0103 stare de fapt fiind, f\u0103r\u0103 discu\u0163ie, o anomalie.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 N-a\u015f vrea s\u0103 cobesc, dar \u00een ultima vreme anomaliile parc\u0103 au luat locul normalit\u0103\u0163ii. Cred c\u0103 mai e mult de muncit…<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Tot la insisten\u0163ele sindicatelor, s-a adoptat OUG nr. 10\/2024 prin care se modific\u0103 Ordonan\u0163a de Urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 115\/2023 \u015fi care \u00eendreapt\u0103 o prevedere neclar\u0103 care putea obliga angajatorul s\u0103 dispun\u0103 cumularea sumelor provenite din contractul individual de munc\u0103 (CIM) al func\u0163iei de baz\u0103, cu cele rezultate din CIM- ul \u00een regim de plata cu ora. Dar cele dou\u0103 contracte cumulate puteau duce la un salariu mult mai mare de 8.000 de lei net, \u015fi automat la pierderea indemniza\u0163iei de hran\u0103 \u015fi a voucherelor de vacan\u0163\u0103. \u00cen prezent, prin efectul dispozi\u0163iilor OUG nr. 10\/2024 restric\u0163ionarea acord\u0103rii celor dou\u0103 beneficii salariale (indemniza\u0163ia de hran\u0103 \u015fi voucherele de vacan\u0163\u0103) se aplic\u0103 doar atunci c\u00e2nd salariul net dep\u0103\u015fe\u015fte suma de 8.000 lei net, realizat prin func\u0163ia de baz\u0103. Ordonan\u0163a nr.115\/ 2023 nu f\u0103cea distinc\u0163ie \u00eentre CIM al func\u0163iei de baz\u0103 \u015fi CIM pentru orele efectuate \u00een regim de plata cu ora, \u0219i astfel rezultau abera\u0163ii \u015fi normale nemul\u0163umiri.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Dac\u0103 tot e vorba de abera\u0163ii, ce s-a mai stabilit cu plata doctoratelor?<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Tot prin intermediul OUG nr.10\/ 2024 s-a \u00eencercat rezolvarea situa\u0163iei cadrelor didactice care beneficiaz\u0103 de titlul \u015ftiin\u0163ific de doctor, c\u0103rora, conform OUG nr.115\/ 2023, pentru a beneficia \u00een continuare de aceast\u0103 indemniza\u0163ie, trebuie s\u0103 li se modifice fi\u015fa postului, prin ad\u0103ugarea unui set de atribu\u0163ii obiective \u015fi cuantificabile. Interven\u0163ia noastr\u0103 a fost, \u00een prim\u0103 faz\u0103, ca aceast\u0103 prevedere s\u0103 nu se aplice sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, dar nu a fost acceptat\u0103 de c\u0103tre guvern. \u015ei nici a doua propunere \u2013 aceea ca verificarea lunar\u0103 a activit\u0103\u0163ii s\u0103 fie modificat\u0103 \u015fi s\u0103 se realizeze anual \u2013 ini\u0163iat\u0103 de federa\u0163iile sindicale \u015fi sus\u0163inut\u0103 de Ministerul Educa\u0163iei, nu a fost acceptat\u0103 de guvern.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u2013 S\u0103 trecem de la incertitudinile prezentului la cele ale viitorului. \u00cen ce m\u0103sur\u0103 pot Sindicatele s\u0103 influen\u0163eze viitoarea lege a salariz\u0103rii?<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 \u00cen leg\u0103tur\u0103 cu viitoarea lege a salariz\u0103rii sunt destule necunoscute. De\u015fi avem reprezentan\u0163i \u00een grupul de lucru pentru elaborarea acestei legi, al\u0103turi de reprezentan\u0163i ai Ministerului Muncii, ai Ministerului Educa\u0163iei \u015fi ai B\u0103ncii Mondiale, \u015fi care lucreaz\u0103 nemijlocit pentru apari\u0163ia unei legi corecte \u015fi oneste, \u00eenc\u0103 nu se cunoa\u015fte filozofia evolu\u0163iei salariilor dup\u0103 adoptarea acesteia \u015fi nici modalitatea de aplicare. De asemenea, nu se cunoa\u015fte raportul dintre cel mai mic \u015fi cel mai mare salariu, dac\u0103 va fi 1 \u2013 12 ca \u00een prezent, sau va fi mai mic. Nu se \u015ftie nimic despre cum vor ar\u0103ta sau, dac\u0103 vor fi prezente sporuri sau alte beneficii salariale. Ceea ce dorim de la viitoarea lege sau, \u00een orice caz, de la viitorul cadru legal care ar trebui aplicat \u00eencep\u00e2nd cu anul 2025, este aceea c\u0103 trebuie s\u0103 respecte cele dou\u0103 principii de salarizare agreate de Guvernul Rom\u00e2niei, pe care deja le cunoa\u015ftem cu to\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

1. Salariul de baz\u0103 brut al profesorului debutant s\u0103 fie egal cu salariul mediu brut pe economie;<\/p>\n\n\n\n

2. Salariul de baz\u0103 brut al profesorului cu studii superioare de lung\u0103 durat\u0103, gradul didactic I \u015fi vechime de peste 25 de ani \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, s\u0103 fie la nivelul salariului de baz\u0103 al medicului specialist.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen sensul celor de mai sus, trebuie s\u0103 v\u0103 spun c\u0103 odat\u0103 cu adoptarea OUG nr. 128\/2023, cu cele dou\u0103 major\u0103ri salariale, de la 1 ianuarie 2024 \u015fi de la 1 iunie 2024, ne afl\u0103m la jum\u0103tatea drumului \u00een ceea ce prive\u015fte \u0163inta care trebuie atins\u0103 cu salarizarea. Practic, pentru a se respecta principiile enun\u0163ate mai sus, \u00een anul 2025, cadrul legal va trebui s\u0103 prevad\u0103, ca \u015fi \u00een anul 2024, o cre\u015ftere a salariilor, \u00een medie, de 20% fa\u0163\u0103 de nivelul existent \u00een decembrie 2024.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Bine\u00een\u0163eles c\u0103 \u00een afara problemei salariz\u0103rii, nu lipsesc nici problemele organizatorice, nici disfunc\u0163ionalit\u0103\u0163ile func\u0163ion\u0103re\u015fti care ne m\u0103n\u00e2nc\u0103 via\u0163a. Cum ar fi???<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Mai \u00eent\u00e2i, un lucru bun ar fi aprobarea de c\u0103tre Guvernul Rom\u00e2niei a Memorandumului pentru deblocarea posturilor vacante \u015fi organizarea concursurilor de ocupare a acestora. \u015ei aici FSLI a avut un rol important \u00een solu\u0163ionarea problemei, Ministerul Finan\u0163elor tergivers\u00e2nd \u015fi \u00eent\u00e2rziind nepermis de mult avizarea acestuia.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e2t despre cele proaste… Avem \u00eenc\u0103 probleme cu cardurile pentru prima de carier\u0103 didactic\u0103 \u015fi cu primele pentru carier\u0103 profesional\u0103, care nu au fost oferite tuturor colegilor no\u015ftri, personal didactic \u015fi personal administrativ. \u00cent\u00e2mpin\u0103m, de asemenea, anumite dificult\u0103\u0163i privind aplicarea Legii nr. 198\/2023, Legea \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului Preuniversitar, care, ulterior intr\u0103rii \u00een vigoare, prin prorogarea unor articole de c\u0103tre OUG nr.115\/2023, a creat un vid legislativ pe unele domenii de aplicare a legii. De exemplu, \u00een cazul r\u0103spunderii disciplinare.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Mul\u0163umesc. Sunt disciplinat \u015fi promit s\u0103 relu\u0103m discu\u0163ia luna viitoare.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A consemnat Mircea ZAHARIA<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u25cf Interviu cu prof. Ionel HOCIUNG, pre\u015fedintele Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 \u00cenainte de a r\u0103spunde \u00eentreb\u0103rilor dumneavoastr\u0103, fiindc\u0103 ne afl\u0103m la ceas de s\u0103rb\u0103toare, av\u00e2nd \u00een vedere \u00eemplinirea a 90 de ani de la apari\u0163ia primului num\u0103r al revistei \u201eApostolul\u201d…<\/p>\n

Read more →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-25383","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-viata-sindicala-imperative"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25386,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25383\/revisions\/25386"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}