{"id":5298,"date":"2016-11-03T09:29:16","date_gmt":"2016-11-03T09:29:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/?p=5298"},"modified":"2016-11-03T09:31:18","modified_gmt":"2016-11-03T09:31:18","slug":"5298","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/viata-sindicala-imperative\/5298\/","title":{"rendered":"FSLI: Principii privind corelarea salariilor categoriilor de personal din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar"},"content":{"rendered":"

Principiile au \u00een vedere stabilirea palierelor de salarizare a tuturor categoriilor de personal din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar prin raportare la func\u0163ia didactic\u0103 de predare. De asemenea, regulile generale care nu \u0163in de specificul postului ocupat trebuie s\u0103 fie identice pentru toate categoriile de personal (ex: sporul de stabilitate).<\/p>\n

    \n
  1. Salariul de baz\u0103 personalului didactic de predare debutant cu studii S reprezint\u0103 2,5 x salariul minim brut pe \u0163ar\u0103 garantat \u00een plat\u0103;<\/li>\n
  2. Raportul dintre salariul maxim al fiec\u0103rei categorii de personal cu studii S \u015fi salariul debutantului corespunz\u0103tor aceleia\u015fi categorii de personal cu studii S, grada\u0163ie 0, este de 2,2:1;<\/li>\n
  3. Raportul dintre salariul personalului cu studii S \u015fi cel cu studii SSD este de 1:0,9;<\/li>\n
  4. Raportul dintre salariul personalului cu studii S \u015fi cel cu studii M este de 1:0,8;<\/li>\n
  5. Salarizarea personalului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar se realizeaz\u0103 prin raportare la 7 trepte corespunz\u0103toare vechimii \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi 6 grada\u0163ii corespunz\u0103toare vechimii \u00een munc\u0103;<\/li>\n
  6. Prin excep\u0163ie, debutantul se raporteaz\u0103 la o singur\u0103 treapt\u0103, corespunz\u0103toare vechimii \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;<\/li>\n
  7. Prin excep\u0163ie, pentru personalul de conducere salarizarea se realizeaz\u0103 prin raportare la 2 trepte corespunz\u0103toare gradului didactic\/profesional (II sau I) \u015fi 6 grada\u0163ii corespunz\u0103toare vechimii;<\/li>\n
  8. Raportul dintre salariul maxim corespunz\u0103tor func\u0163iei de inspector \u015fcolar general \u015fi personalul didactic de predare, studii S, treapta 7, grada\u0163ia 5 este de 1,65:1;<\/li>\n
  9. Rapotul dintre salariul maxim corespunz\u0103tor func\u0163iei de director \u015fi personalul didactic de predare, studii S, treapta 7, grada\u0163ia 5 este de 1,40:1;<\/li>\n
  10. Raportul dintre salariul personalului didactic de predare \u015fi categoriile de personal auxiliar (corespunz\u0103tor gradelor profesionale echivalente, aceleia\u015fi trepte grada\u0163ii \u015fi studii) este redat \u00een tabelul al\u0103turat (prin exemplificare).<\/li>\n
  11. \"02-ap192-foto1-jpg\"<\/a><\/li>\n
  12. Personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt care are o vechime ne\u00eentrerupt\u0103 \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt de peste 10 ani \u2013 beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de baz\u0103 cu 15% (se va include in salariul de baza);<\/li>\n
  13. Personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul special \u2013 beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de baz\u0103 cu 15%;<\/li>\n
  14. Personalul didactic de predare care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de mas\u0103, cu copii cu cerin\u0163e educa\u0163ionale speciale \u015fi\/sau tulbur\u0103ri specifice de \u00eenv\u0103\u0163are certificate, integra\u0163i \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de mas\u0103 \u2013 beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de cuprins\u0103 \u00eentre 5% \u015fi 10%, pe baza criteriilor stabilite prin ordin al ministrului educa\u0163iei na\u0163ionale \u015fi cercet\u0103rii \u015ftiin\u0163ifice;<\/li>\n
  15. Personalul didactic beneficiaz\u0103 de grada\u0163ie de merit, acordat\u0103 prin concurs, reprezent\u00e2nd o majorare a salariului de baz\u0103 cu 25%; aceast\u0103 grada\u0163ie se acord\u0103 pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul ins\u00adpectoratului \u015fcolar; grada\u0163iile de merit se repartizeaz\u0103 pe unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt de c\u0103tre inspectoratul \u015fcolar, pe baza criteriilor generale stabilite prin ordin al ministrului educa\u0163iei na\u0163ionale \u015fi cercet\u0103rii \u015ftiin\u0163ifice; criteriile specifice de acordare a grada\u0163iilor de merit se stabilesc la nivelul fiec\u0103rei unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt; grada\u0163ia de merit se atribuie pe o perioad\u0103 de 5 ani.<\/li>\n
  16. Personalul didactic de predare care desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea de dirigen\u0163ie, respectiv \u00eenv\u0103\u0163\u0103torii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul primar, profesorii pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul pre\u015fcolar \u2013 beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de baz\u0103 cu 10%;<\/li>\n
  17. Personalul didactic de predare care desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea de practic\u0103 pedagogic\u0103 \u2013 beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de baz\u0103 cu 10% -25%, pe baza criteriilor aprobate prin ordin al ministrului educa\u0163iei na\u0163ionale \u015fi cercet\u0103rii \u015ftiin\u0163ifice;<\/li>\n
  18. Personalul didactic care asigur\u0103 predarea la clase simultane \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul primar \u015fi gimnazial beneficiaz\u0103 de o majorare a salariului de baz\u0103 cu:<\/li>\n
  19. * 20% din salariul de baz\u0103, pentru personalul care asigur\u0103 predarea simultan\u0103 la 5 clase;<\/li>\n
  20. * 15% din salariul de baz\u0103, pentru personalul care asigur\u0103 predarea simultan\u0103 la 4 clase;<\/li>\n
  21. * 10% din salariul de baz\u0103, pentru personalul care asigur\u0103 predarea simultan\u0103 la 3 clase;<\/li>\n
  22. * 7% din salariul de baz\u0103, pentru personalul care asigur\u0103 predarea simultan\u0103 la 2 clase.<\/li>\n
  23. Personalul didactic calificat \u015fi personalul didactic de conducere care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een localit\u0103\u0163i izolate beneficiaz\u0103 de o indemniza\u0163ie cuprins\u0103 \u00eentre 3% \u015fi 20% din salariul de baz\u0103, stabilit\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re a Guvernului.<\/li>\n
  24. Personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt beneficiaz\u0103, \u00een raport cu condi\u0163iile \u00een care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u2013 condi\u0163ii periculoase sau v\u0103t\u0103m\u0103toare \u2013 de o sum\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre 150 de lei \u015fi 450 de lei, conform criteriilor aprobate prin ordin al ministrului educa\u0163iei na\u0163ionale \u015fi cercet\u0103rii \u015ftiin\u0163ifice;<\/li>\n
  25. Personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt beneficiaz\u0103 de o indemniza\u0163ie de instalare, \u00een cuantum de un salariu de baz\u0103, la angajarea \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt prin concurs, \u00een primul an de la absolvirea studiilor.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Principiile au \u00een vedere stabilirea palierelor de salarizare a tuturor categoriilor de personal din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar prin raportare la func\u0163ia didactic\u0103 de predare. De asemenea, regulile generale care nu \u0163in de specificul postului ocupat trebuie s\u0103 fie identice pentru toate…<\/p>\n

    Read more →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,73],"tags":[],"class_list":["post-5298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-viata-sindicala-imperative","category-numarul-192"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5298"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5304,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5298\/revisions\/5304"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}