Anul 2020 a fost, cu siguran\u0163\u0103, unul atipic \u2013 un an ie\u015fit din orice tipare, total neobi\u015fnuit \u015fi excep\u0163ional, \u00een acela\u015fi timp, dac\u0103 avem \u00een vedere efectele pandemiei de COVID-19 asupra tuturor sectoarelor de activitate, dar mai ales asupra activit\u0103\u0163ii din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n\n\n\n
Anul 2020 a fost un an al incertitudinilor, plin de provoc\u0103ri la nivel profesional \u015fi personal, oblig\u00e2ndu-ne s\u0103 gestion\u0103m noul \u015fi teama de necunoscut, pe l\u00e2ng\u0103 nesiguran\u0163a zilei de m\u00e2ine, \u00een ceea ce prive\u015fte s\u0103n\u0103tatea personal\u0103 \u015fi a celor din jur.<\/p>\n\n\n\n
Pentru sistemul de educa\u0163ie, adaptabilitatea la schimb\u0103rile determinate de pandemia de COVID-19, a impus perfec\u0163ionarea cadrelor didactice din perspectiva pred\u0103rii online, urm\u0103rindu-se p\u0103strarea interesului pentru activitatea \u015fcolar\u0103 \u00een noile condi\u0163ii, at\u00e2t pentru elevi c\u00e2t \u015fi pentru p\u0103rin\u0163i, elaborarea unui nou cadru legal, \u00een concordan\u0163\u0103 cu situa\u0163ia creat\u0103 de criza pandemic\u0103, precum \u015fi asigurarea resurselor tehnologice, informa\u0163ionale \u015fi comunica\u0163ionale, a mijloacelor \u015fi echipamentelor necesare pred\u0103rii la distan\u0163\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen acest cadru, misiunea Sindicatului din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 de a urm\u0103ri \u015fi realiza obiectivele stabilite prin Strategia 2018-2023, aprobat\u0103 \u00een cadrul Conferin\u0163ei Jude\u0163ene din iunie 2018, nu a fost una u\u015foar\u0103 iar declan\u015farea crizei pandemice ne-a g\u0103sit insuficient preg\u0103ti\u0163i pentru o astfel de conjunctur\u0103. Cu toate acestea, munca \u00een echip\u0103 \u015fi a fiec\u0103rui membru al Biroului Operativ, \u00een parte, a reu\u015fit s\u0103 se adapteze noilor situa\u0163ii, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 putem realiza unele dintre ac\u0163iunile specifice obiectivelor strategice, ori unele ce s-au impus, \u00een noul context pandemic.<\/p>\n\n\n\n
CONSOLIDAREA ORGANIZA\u0162IEI, COMUNIC\u0102RII \u015eI PROMOVAREA IMAGINII S.L.L.I.C.S. NEAM\u0162<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Am realizat recens\u0103m\u00e2ntul anual al membrilor de sindicat, care a eviden\u0163iat faptul c\u0103 \u015fi \u00een anul 2020, la nivelul celor 136 unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt cu personalitate juridic\u0103 din jude\u0163ul Neam\u0163, s-au \u00eendeplinit condi\u0163iile de reprezentativitate impuse de lege;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Am actualizat baza de date, privind modalitatea de contact cu grupele sindicale \u015fi liderii din \u015fcoli, \u00een vederea cre\u015fterii capacit\u0103\u0163ii de comunicare;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Am asigurat informarea permanent\u0103 a membrilor de sindicat prin administrarea site-ului www.slineamt.ro, a paginii de facebook \u015fi a celorlalte mijloace social-media;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Am sus\u0163inut apari\u0163ia lunar\u0103 a revistei \u201eApostolul\u201d\u2013 revista cadrelor didactice din jude\u0163ul Neam\u0163;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Am luat m\u0103suri de reorganizare a activit\u0103\u0163ii, impuse de situa\u0163ia epidemiologic\u0103, transfer\u00e2nd-o, \u00een cea mai mare parte, \u00een mediul online dar \u015fi asigur\u00e2nd prezen\u0163a efectiv\u0103 la sediu, a c\u00e2te unui membru din Biroul Operativ, atunci c\u00e2nd s-a impus.<\/p>\n\n\n\n Datorit\u0103 restric\u0163iilor impuse de pandemie<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Nu am putut continua cursurile de formare sindical\u0103, \u00eencepute \u00een anul \u015fcolar trecut, \u00een vederea profesionaliz\u0103rii activit\u0103\u0163ii liderilor de sindicat \u015fi cre\u015fterii eficien\u0163ei managementului organiza\u0163iilor de baz\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Nu am realizat \u015fedin\u0163ele de informare \u015fi instruire cu liderii de sindicat din zonele Piatra-Neam\u0163, Roman, Tg. Neam\u0163, dar am asigurat comunicarea \u015fi consilierea prin po\u015fta electronic\u0103 sau telefonic;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Nu am mai putut efectua vizite \u00een unit\u0103\u0163ile \u015fcolare pentru \u00eent\u00e2lniri directe cu membrii de sindicat, dar prin liderii de zon\u0103 am fost permanent informa\u0163i despre problemele existente \u00een teritoriu.<\/p>\n\n\n\n \u015eedin\u0163ele Biroului Operativ \u015fi ale Consiliului Jude\u0163ean al S.L.L.I.C.S. NEAM\u0162, precum \u015fi cele ale Colegiului Liderilor \u015fi Biroului Operativ F.S.L.I. s-au desf\u0103\u015furat prin intermediul platformei Zoom.<\/p>\n\n\n\n Structurile de DIALOG SOCIAL au func\u0163ionat mai greu la nivelul unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, din cauza restric\u0163iilor impuse de pandemie, dar la nivel jude\u0163ean \u015fi na\u0163ional au func\u0163ionat ne\u00eentrerupt, online sau cu prezen\u0163\u0103 direct\u0103, \u00een func\u0163ie de situa\u0163ia epidemiologic\u0103. Astfel, s-a asigurat reprezentarea sindical\u0103 \u00een:<\/p>\n\n\n\n – Comisia de Dialog Social la nivelul Institu\u0163iei Prefectului Neam\u0163, \u00een Comisia Paritar\u0103 de la nivelul ISJ Neam\u0163, \u015fi \u00een Consiliul de Administra\u0163ie ale ISJ Neam\u0163, \u00een Comisiile pentru mobilitatea personalului didactic, pentru ob\u0163inerea grada\u0163iei de merit, pentru ocuparea posturilor\/catedrelor vacante, pentru sus\u0163inerea examenului de definitivat \u00een Comitetul Local de Dezvoltarea Parteneriatului Social pentru Formarea Profesional\u0103 (C.L.D.P.S. Neam\u0163);<\/p>\n\n\n\n – Structurile bi \u015fi tri partite: Consiliile Consultative ale ISJ Neam\u0163, ITM Neam\u0163, AJOFM Neam\u0163, precum \u015fi \u00een Consiliul de Administra\u0163ie al C.J.A.S. Neam\u0163.<\/p>\n\n\n\n La nivel na\u0163ional, \u00een Comisia Paritar\u0103 de la nivelul Ministerului Educa\u0163iei, temele\/termenii de negociere ale FSLI au avut la baz\u0103 \u015fi propunerile \/sugestiile sindicatului nostru, prin reprezentantul legal, pre\u015fedintele, prof. Gabriel Plosc\u0103.<\/p>\n\n\n\n DEMERSURI REVENDICATIVE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este de \u00een\u0163eles c\u0103 \u00een anul 2020, marcat de un grad excep\u0163ional de incertitudine cu privire la efectele \u015fi durata pandemiei, \u00een sistemul de educa\u0163ie au fost necesare m\u0103suri complexe pentru limitarea r\u0103sp\u00e2ndirii infec\u0163iei cu virusul SARS-COV2 \u015fi desf\u0103\u015furarea procesului educa\u0163ional, \u00een condi\u0163ii de siguran\u0163\u0103 epidemiologic\u0103. \u00cen acest sens, Ministerul Educa\u0163iei, \u00eempreun\u0103 sau la solicitarea federa\u0163iilor sindicale reprezentative, a ini\u0163iat, elaborat \u015fi modificat unele acte normative \u015fi administrative cu caracter normativ prin care s-a adaptat, la situa\u0163ia pandemic\u0103, cadrul legal de desf\u0103\u015furare a activit\u0103\u0163ii din educa\u0163ie. De\u015fi ar fi trebuit s\u0103 aib\u0103 la baz\u0103 rezultatele chestionarelor pe care le-am aplicat membrilor no\u015ftri de sindicat, la propunerea FSLI, prin care am dorit s\u0103 cunoa\u015ftem cum se raporteaz\u0103 profesorii la problemele cu care se confrunt\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar rom\u00e2nesc, \u00een pandemie, aceste demersuri nu au r\u0103spuns tuturor revendic\u0103rilor solicitate de federa\u0163iile sindicale, care vizau:<\/p>\n\n\n\n \u2022 M\u0103suri urgente de dotare a \u015fcolilor cu infrastructura necesar\u0103 cursurilor online;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Alocarea de fonduri pentru achizi\u0163ionarea dispozitivelor electronice de tip laptop sau tablet\u0103, de care s\u0103 beneficieze, la cerere, fiecare cadru didactic;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Respectarea Regulamentului U.E. privind protec\u0163ia persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u015fte prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi libera circula\u0163ie a acestor date;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Transmiterea preciz\u0103rilor necesare, privind plata, \u00een regim de plata cu ora, pentru activit\u0103\u0163ile didactice de predare, ce exced normei didactice, generate de organizarea \u00een schimburi a procesului educational, \u00een contextul epidemiologic determinat de r\u0103sp\u00e2ndirea virusului SARS-COV2;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Alocarea resurselor financiare necesare sistemului educa\u0163ional, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fie garantat fiec\u0103rui elev, accesul la o educa\u0163ie de calitate, indiferent de mediul din care provine;<\/p>\n\n\n\n \u2022 M\u0103suri de prevenire a contamin\u0103rii cu noul coronavirus \u015fi asigurarea desf\u0103\u015fur\u0103rii activit\u0103\u0163ii \u00een condi\u0163ii de securitate \u00een munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2022 M\u0103suri de protec\u0163ie \u00een unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar, \u00een contextul epidemiologic, pentru elevii \u015fi personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, aflat \u00een grupurile de risc;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Modificarea HG nr. 34\/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munc\u0103, a categoriilor de personal \u015fi a m\u0103rimii concrete a sporului pentru condi\u0163ii v\u0103t\u0103m\u0103toare, astfel \u00eenc\u00e2t, \u00een contextul pandemic, s\u0103 fie prev\u0103zut \u015fi un spor pentru condi\u0163ii v\u0103t\u0103m\u0103toare acordat personalului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een sistem online;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Acordarea unui stimulent de risc pentru personalul din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103, justificat de situa\u0163ia epidemiologic\u0103 determinat\u0103 de r\u0103sp\u00e2ndirea noului coronavirus;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Solicitarea c\u0103tre Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii de a face demersurile necesare pentru asigurarea cadrului legal prin care angaja\u0163ii din sistemul de educa\u0163ie s\u0103 beneficieze, la cerere, de vaccinarea antigripal\u0103, gratuit\u0103 \u015fi de prioritate la vaccinare \u00eempotriva COVID.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, s-a solicitat Ministerului Educa\u0163iei:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Alocarea, prin proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2021, a fondurilor necesare acord\u0103rii, \u00eencep\u00e2nd cu 01.01.2021, a cre\u015fterii salariale prev\u0103zute de Legea nr.153\/2017;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Alocarea sumelor necesare pentru plata hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti \u015fi a restan\u0163elor la aceste pl\u0103\u0163i;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Sistarea m\u0103surii de reducere a num\u0103rului de posturi pentru unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt special \u015fi centrele de resurse \u015fi asisten\u0163\u0103 educa\u0163ional\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Modificarea mecanismelor pentru determinarea costului standard per elev \u015fi a factorilor de corec\u0163ie, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se asigure o finan\u0163are corespunz\u0103toare unui \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt de calitate;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Reducerea num\u0103rului de elevi la clas\u0103, reducerea num\u0103rului de elevi care revin unui consilier \u015fcolar, flexibilizarea modului de stabilire a orelor din norma didactic\u0103, stabilirea normei de predare pentru profesorii metodi\u015fti \u015fi stabilirea, prin ordin de ministru, a num\u0103rului de ore din planurile-cadru, prin modific\u0103ri aduse la Legea Educa\u0163iei Na\u0163ionale nr. 1\/2011;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Modificarea Art. 12, alin. 8 din Legea Educa\u0163iei Na\u0163ionale, privind acoperirea din bugetul Ministerului Educa\u0163iei a cheltuielilor pentru cazarea \u015fi masa elevilor \u00eenscri\u015fi \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103\u00adm\u00e2ntul profesional \u015fi tehnic cu durata de minimum 3 ani;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Munc\u0103-Unic la Nivel de Sector de Activitate \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Preuniversitar-2019.<\/p>\n\n\n\n ACTIVITATEA JURIDIC\u0102<\/strong><\/p>\n\n\n\n De\u015fi \u00eengreunat\u0103 de m\u0103surile impuse de \u00eentregul context pandemic, activitatea juridic\u0103 desf\u0103\u015furat\u0103 de Sindicatul din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Neam\u0163 a urm\u0103rit:<\/p>\n\n\n\n \u2022 continuarea ac\u0163iunilor \u00een justi\u0163ie \u00eencepute \u00een anul 2019, prin care solicitam l\u0103murirea dispozitivului sentin\u0163elor civile asupra naturii juridice a dob\u00e2nzilor acordate;<\/p>\n\n\n\n \u2022 finalizarea litigiilor de munc\u0103 privind plata orelor de educa\u0163ie fizic\u0103, efectuate de \u00eenv\u0103\u0163\u0103tori, peste norma didactic\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2022 ini\u0163ierea, preg\u0103tirea \u015fi sus\u0163inerea unor noi ac\u0163iuni \u00een justi\u0163ie, av\u00e2nd ca obiect recuperarea sporului de stabilitate de 15% din salariul de baz\u0103, pentru personalul didactic auxiliar de conducere (secretar \u015fef\/contabil \u015fef);<\/p>\n\n\n\n \u2022 preg\u0103tirea \u015fi sus\u0163inerea proceselor care au avut ca obiect acordarea indemniza\u0163iei de instalare prev\u0103zut\u0103 de HG. 28\/1993, pentru personalul didactic debutant;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Studierea unor noi spe\u0163e pentru identificarea c\u0103ilor de atac \u00een justi\u0163ie.<\/p>\n\n\n\n Concomitent cu aceste ac\u0163iuni, am acordat, permanent, membrilor de sindicat, servicii de informare \u015fi consiliere asupra:<\/p>\n\n\n\n \u2022 cadrului legal aplicabil \u00een sistemul na\u0163ional de educa\u0163ie (Legea Educa\u0163iei Na\u0163ionale, ROFUIP, Ordine de ministru, Metodologii, Hot\u0103r\u00e2ri de Guvern, Codul Muncii, Contract Colectiv de Munc\u0103 etc.);<\/p>\n\n\n\n \u2022 \u00eencadr\u0103rii \u015fi salariz\u0103rii personalului din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;<\/p>\n\n\n\n \u2022 drepturilor ce izvor\u0103sc din legisla\u0163ie \u015fi Contractul Colectiv de Munc\u0103 Unic la Nivel de Sector de Activitate \u2013 \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Preuniversitar;<\/p>\n\n\n\n \u2022 modului de aplicare unitar\u0103 a prevederilor legale specifice domeniului nostru de activitate;<\/p>\n\n\n\n \u2022 procedurilor de punere \u00een executare a sentin\u0163elor civile;<\/p>\n\n\n\n \u2022 prevederilor statutare, privind organizarea\/conducerea grupelor sindicale constituite la nivelul unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt (organiza\u0163ii de baz\u0103 ale S.L.L.I.C.S. Neam\u0163);<\/p>\n\n\n\n \u2022 medierii conflictelor, \u00een general, \u015fi a conflictelor de munc\u0103, \u00een special.<\/p>\n\n\n\n FORMARE \u015eI PROIECTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 ultimii ani au fost deosebi\u0163i din punct de vedere al modului \u00een care am reu\u015fit s\u0103 desf\u0103\u015fur\u0103m programe de formare sindical\u0103,\/profesional\u0103, schimburi de bune practici cu parteneri serio\u015fi \u015fi competen\u0163i, activit\u0103\u0163i \u015fi evenimente de suflet, cu semnifica\u0163ii ad\u00e2nci \u00een istoria neamului nostru, a mi\u015fc\u0103rii sindicale \u015fi a \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului rom\u00e2nesc, anul 2020, prin caracterul s\u0103u excep\u0163ional, ne-a restr\u00e2ns posibilitatea de a concretiza multe dintre proiectele \u015fi planurile ce ni le propusesem.<\/p>\n\n\n\n Astfel, nu am reu\u015fit s\u0103 organiz\u0103m, \u00een acest an:<\/p>\n\n\n\n – sesiunile anuale de formare sindical\u0103, adresate liderilor de sindicat din unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;<\/p>\n\n\n\n – aniversarea a 30 de ani de la \u00eenfiin\u0163area Sindicatului nostru;<\/p>\n\n\n\n – s\u0103rb\u0103torirea celor 102 ani de la Marea Unire, \u00een parteneriat cu organiza\u0163iile sindicale din Republica Moldova;<\/p>\n\n\n\n – organizarea schimburilor de bune practici cu Federa\u0163ia Sindical\u0103 a Educa\u0163iei din Republica Moldova \u015fi organiza\u0163iile profesorilor rom\u00e2ni din Cern\u0103u\u0163i-Ucraina;<\/p>\n\n\n\n – participarea la Spartachiada Profesorilor \u2013 organizat\u0103 de Alian\u0163a Sindicatelor din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt Suceava.<\/p>\n\n\n\n Preocup\u0103rile noastre constante pentru:<\/p>\n\n\n\n \u2022 dezvoltarea profesional\u0103 \u015fi personal\u0103 a membrilor no\u015ftri de sindicat, \u00een corela\u0163ie cu noile standarde impuse profesiei didactice;<\/p>\n\n\n\n \u2022 promovarea parteneriatelor cu alte organiza\u0163ii sindicale \u015fi structuri ale societ\u0103\u0163ii civile implicate \u00een proiecte ce vizeaz\u0103 educa\u0163ia;<\/p>\n\n\n\n \u2022 realizarea unor schimburi de bune practici na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale;<\/p>\n\n\n\n au avut ca rezultat, \u00een anul 2020:<\/p>\n\n\n\n ▪ \u00eenscrierea \u015fi participarea membrilor no\u015ftri de sindicat la Programul de formare \u201eProfesor \u00een online\u201d \u2013 program acreditat, oferit de Federa\u0163ia Sindicatelor Libere din \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt (F.S.L.I.);<\/p>\n\n\n\n ▪ participarea la activit\u0103\u0163ile din cadrul Proiectului Confedera\u0163iei Sindicatelor Democratice din Rom\u00e2nia (C.S.D.R.) \u2013 \u201eIni\u0163ierea ac\u0163iunilor de implementare a acordului-cadru al partenerilor sociali europeni, privind \u00eemb\u0103tr\u00e2nirea activ\u0103 \u015fi abordarea intergenera\u0163ional\u0103\u201d, participarea la proiectul \u201eCet\u0103\u0163enie democratic\u0103, valori comune \u015fi educa\u0163ie inclusiv\u0103\u201d, finan\u0163at de Comisia European\u0103 precum \u015fi la proiectul Erasmus+ cu titlul \u201eManagementul unei arbor\u0103ri graduale \u015fi includerea unui curriculum echilibrat pentru elevii cu nevoi educa\u0163ionale speciale\u201d;<\/p>\n\n\n\n ▪ implicarea, \u00een activit\u0103\u0163ile de implementare a proiectului F.S.L.I. cu finan\u0163are norvegian\u0103, \u201eDezvoltarea structurilor de dialog social \u00een sectorul educa\u0163ie\u201d.<\/p>\n\n\n\n SERVICII \u015eI PROGRAME SOCIALE<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00centr-un an at\u00e2t de greu, solidarizarea cu membrii de sindicat, afla\u0163i \u00een dificultate, a c\u0103p\u0103tat noi dimensiuni. Ne-am str\u0103duit ca fiecare cerere de ajutor s\u0103 fie rezolvat\u0103 c\u00e2t mai repede, \u00een baza prevederilor Regulamentului de acordare a ajutoarelor sociale, actualizat prin majorarea, \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 aprilie 2020, a unora dintre ajutoarele sociale \u2013 \u015fi am \u00eencercat s\u0103 identific\u0103m posibilit\u0103\u0163i de a realiza noi parteneriate sociale avantajoase, de\u015fi \u00een acest context, generat de pandemie, nu am avut mare succes. Totu\u015fi, la vechile acorduri pe care le-am p\u0103strat, \u00een mare m\u0103sur\u0103, am ad\u0103ugat unul nou, \u00een baza c\u0103ruia, am ob\u0163inut la Centrul Medical Micromedica, reducerea cu 10% a costului pentru testul de diagnosticare virus COVID-19.<\/p>\n\n\n\n \u00cen domeniul serviciilor medicale, remarc\u0103m, \u00eens\u0103, o cre\u015ftere a solicit\u0103rilor pentru cardurile de s\u0103n\u0103tate oferite de Asirom prin OVB Allfinanz Rom\u00e2nia, ceea ce reprezint\u0103 un indicator al gradului de satisfac\u0163ie asupra acestui serviciu.<\/p>\n\n\n\n \u00cen privin\u0163a serviciilor prin care asigur\u0103m bilete de odihn\u0103 \u015fi tratament, prin agen\u0163iile de turism ale sindicatelor, trebuie s\u0103 recunoa\u015ftem c\u0103 anul 2020 a fost un mic e\u015fec, provocat de tot ceea ce implic\u0103 o pandemie ce afecteaz\u0103, \u00eentr-o form\u0103 sau alta, toate domeniile de activitate.<\/p>\n\n\n\n Gabriela GRIGORE,<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Secretar General al S.L.L.I.C.S. Neam\u0163<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Anul 2020 a fost, cu siguran\u0163\u0103, unul atipic \u2013 un an ie\u015fit din orice tipare, total neobi\u015fnuit \u015fi excep\u0163ional, \u00een acela\u015fi timp, dac\u0103 avem \u00een vedere efectele pandemiei de COVID-19 asupra tuturor sectoarelor de activitate, dar mai ales asupra activit\u0103\u0163ii…<\/p>\n