{"id":26829,"date":"2025-02-24T08:26:39","date_gmt":"2025-02-24T08:26:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/?p=26829"},"modified":"2025-02-24T08:26:39","modified_gmt":"2025-02-24T08:26:39","slug":"din-bunele-practici-sindicaliste-centrul-sindical-ramural-teritorial-briceni-al-federatiei-sindicale-a-educatiei-si-stiintei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/viata-sindicala-imperative\/din-bunele-practici-sindicaliste-centrul-sindical-ramural-teritorial-briceni-al-federatiei-sindicale-a-educatiei-si-stiintei\/","title":{"rendered":"Din bunele practici sindicaliste \u2013 Centrul Sindical Ramural Teritorial Briceni al Federa\u0163iei Sindicale a Educa\u0163iei \u015fi \u015etiin\u0163ei"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Trebuie s\u0103-\u0163i dore\u015fti s\u0103 fii puternic.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Altfel, nu vei ajunge a\u015fa niciodat\u0103<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

(Friedrich Nietzsche<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

Comunicarea social\u0103 \u00eentre colective, grupuri \u015fi categorii sociale, parteneri este o necesitate constant\u0103 \u015fi reprezint\u0103 o preocupare a sindicali\u015ftilor din domeniul educa\u0163iei. Dac\u0103 aceast\u0103 comunicare este \u015fi eficient\u0103 atunci ne permite s\u0103 abord\u0103m viziuni \u015fi strategii de dezvoltare, s\u0103 analiz\u0103m, s\u0103 prevenim \u015fi s\u0103 atenu\u0103m situa\u0163iile complicate dintre salaria\u0163i \u015fi angajatori, s\u0103 ne facem vocea auzit\u0103 prin \u00eenaintarea propunerilor privind \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea condi\u0163iilor de munc\u0103 \u015fi a st\u0103rii de bine a salaria\u0163ilor.<\/p>\n\n\n\n

Dialogul social<\/em><\/strong>, ca parte component\u0103 a comunic\u0103rii, reprezint\u0103 o piatr\u0103 de temelie pentru ca mi\u015fcarea sindical\u0103 s\u0103 fie puternic\u0103 \u015fi eficient\u0103. Presupune negociere, schimb de informa\u0163ii \u015fi consultare \u00een vederea prevenirii \u015fi solu\u0163ion\u0103rii litigiilor. Prin activitatea sindicatelor independente, nepolitizate, angaja\u0163ii pot dob\u00e2ndi o voce unitar\u0103, pot negocia \u00een mod organizat, iar rolul dialogului social este de a pune bazele \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irii productivit\u0103\u0163ii, de a contribui la crearea unui mediu de lucru armonios, la reducerea conflictelor, precum \u015fi la g\u0103sirea de solu\u0163ii pe termen lung. Consolidarea \u015fi dezvoltarea rela\u0163iilor de parteneriat prin dialog cu organiza\u0163iile sindicale primare, dar \u015fi cele teritoriale \u015fi na\u0163ionale din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi cu al\u0163i factori interesa\u0163i de dezvoltarea educa\u0163iei \u00een Moldova r\u0103m\u00e2ne a fi un obiectiv important al Centrului Sindical Ramural Teritorial Briceni din Domeniul Educa\u0163iei.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen practica profesional\u0103, \u00een calitate de lider sindical la nivel de raion, utilizez mai multe ins\u00adtrumente pentru a identifica nevoile membrilor de sindicat, pentru a afla problemele cu care se confrunt\u0103 \u015fi ce propuneri sau recomand\u0103ri au pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii sindicale. Atelierele de dezbateri \u015fi platformele de discu\u0163ii \u00eemi permit s\u0103 ascult mai multe voci, idei, solu\u0163ii, ele facilit\u00e2nd \u015fi un schimb de experien\u0163\u0103 legat de diferite aspecte. \u00cen ultimul atelier de dezbateri cu liderii sindicali, av\u00e2nd subiectul \u201eCadre competente \u2013 fundamentul educa\u0163iei\u201d, participan\u0163ii au identificat patru probleme majore la nivel local, raional dar \u015fi na\u0163ional, \u00eencerc\u00e2nd s\u0103 g\u0103seasc\u0103 \u015fi cauzele \u015fi efectele dificult\u0103\u0163ilor dar \u00een acela\u015fi timp s\u0103 caute solu\u0163ii potrivite. Sinteza atelierului de dezbateri a fost prezentat\u0103 la Conferin\u0163a pedagogic\u0103 raional\u0103.<\/p>\n\n\n\n

 Sunt diferite forme \u015fi modalit\u0103\u0163i de organizare eficient\u0103 a dialogului dintre sindicali\u015fti \u015fi parteneri, printre care \u2013 panelul de discu\u0163ii<\/em>. Un panel bun implic\u0103 planificare \u015fi aten\u0163ie la detalii, \u00eens\u0103 poate oferi audien\u0163ei (dar \u015fi vorbitorilor) o experien\u0163\u0103 informativ\u0103, activ\u0103, dinamic\u0103 \u015fi \u00eentr-adev\u0103r util\u0103. Cu c\u00e2t aceasta este mai u\u015for de \u00een\u0163eles, mai accesibil\u0103 \u015fi mai concentrat\u0103, cu at\u00e2t este mai valoroas\u0103 \u015fi denot\u0103 mai mult profesionalism. Dezbaterile prin panelul de discu\u0163ii<\/em> presupun participarea deplin\u0103 a sindicali\u015ftilor-profesioni\u015fti, care cunosc mecanisme de informare \u015fi consultare la locul de munc\u0103, recunosc, accept\u0103 \u015fi respect\u0103 pluralismul viziunilor.<\/p>\n\n\n\n

 \u00cen calitate de pre\u015fedinte al CSRT Briceni utilizez panelul de discu\u0163ii<\/em> pentru:<\/p>\n\n\n\n

– a valoriza experien\u0163ele\/bunele practici ale organiza\u0163iilor sindicale primare \u00een activitatea lor cotidian\u0103;<\/p>\n\n\n\n

– a aborda diferite subiecte\/probleme ale salaria\u0163ilor din domeniul educa\u0163iei;<\/p>\n\n\n\n

– a implica publicul \u00een discu\u0163ii\/conversa\u0163ii, prin expunerea de opinii, \u00eentreb\u0103ri de precizare \u015fi \u00eenaintarea propunerilor \u015fi solu\u0163iilor.<\/p>\n\n\n\n

La atelierul de lucru cu subiectul Dialogul social ca instrument de solu\u0163ionare a problemelor sindicali\u015ftilor din educa\u0163ie<\/em> au participat reprezentan\u0163ii conducerii FSE\u015e, Consiliului CSRT Briceni al FSE\u015e, cadre de conducere din gr\u0103dini\u0163e, \u015fcoli \u015fi institu\u0163iile complementare din raion. \u00cen cadrul atelierului a avut loc un panel de discu\u0163ii \u00een care s-a abordat problema realiz\u0103rii \u00een practic\u0103 a prevederilor contractelor colective de munc\u0103. La acest panel au participat vorbitori competen\u0163i, experimenta\u0163i, capabili s\u0103 men\u0163in\u0103 aten\u0163ia publicului.<\/p>\n\n\n\n

Colegii sindicali\u015fti vorbitori \u015fi-au \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fit experien\u0163a privind negocierea \u015fi semnarea Conven\u0163iei Colective la nivel teritorial (Soroca), modul de desf\u0103\u015furare a acestui proces, prevederile documentului, avantajele ob\u0163inute pentru salaria\u0163ii din sistemul educa\u0163ional al municipiului Soroca \u015fi func\u0163ionalitatea documentului.<\/p>\n\n\n\n

Pre\u015fedintele organiza\u0163iei primare a gr\u0103dini\u0163ei nr.2 din ora\u015ful Briceni, Angela Pohil a reiterat experien\u0163a despre asigurarea condi\u0163iilor pentru activitatea sindicatului \u00een institu\u0163ia \u00een care activeaz\u0103, condi\u0163iile de munc\u0103, regimul de munc\u0103 \u015fi de odihn\u0103, practicile pozitive dar \u015fi provoc\u0103rile cu care se confrunt\u0103, \u0163in\u00e2nd cont de specificul institu\u0163iei \u2013 gr\u0103dini\u0163\u0103-cre\u015f\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Stela Marusic, vorbind din perspectiva conduc\u0103torului unei institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt al c\u0103rui buget este la limit\u0103 din cauza num\u0103rului de elevi, s-a referit \u00een alocu\u0163iunea sa la realizarea prevederilor Contractului colectiv de munc\u0103 \u00een ceea ce prive\u015fte raporturile muncii, normarea \u015fi retribuirea muncii, dar \u015fi alte aspecte din contract, unele mai u\u015for de rezolvat, altele mai dificile. Directoarea a \u00eencheiat cu concluzia c\u0103 dac\u0103 managerul institu\u0163iei este cointeresat \u00een succesele \u015fi performan\u0163ele institu\u0163iei, el are grij\u0103 \u015fi de starea emo\u0163ional\u0103 a angaja\u0163ilor, le creeaz\u0103 condi\u0163ii bune de activitate, le asigur\u0103 posibilit\u0103\u0163i pentru formarea profesional\u0103, contribuie la avansarea acestora \u00een carier\u0103 \u015fi alte momente importante, care au ca scop consolidarea colectivului, chiar \u015fi cu surse financiare limitate.<\/p>\n\n\n\n

Svetlana Andronic, pre\u015fedintele organiza\u0163iei sindicale primare din Gimnaziul Corjeu\u0163i, a subliniat \u00een discursul s\u0103u c\u0103 timpul de odihn\u0103 este foarte important. \u00cen timp ce Codul Muncii ne ofer\u0103 concediu de odihn\u0103 pl\u0103tit, Conven\u0163ia colectiv\u0103 extinde acest aspect oferind zile suplimentare la concediu, nu limiteaz\u0103 drepturile salaria\u0163ilor \u00een cazul opririi activit\u0103\u0163ii institu\u0163iei, fapt pe care l-am resim\u0163it \u00een pandemie \u015fi \u00een perioada \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului online. Pentru consolidarea colectivului este bine s\u0103 petrecem timp liber \u00eempreun\u0103, s\u0103 ne ajut\u0103m unii pe al\u0163ii la nevoie, s\u0103 fim \u00eempreun\u0103 \u015fi la bine \u015fi la greu. Acest lucru nu necesit\u0103 neap\u0103rat mul\u0163i bani, principal\u0103 este dorin\u0163a \u015fi identificarea partenerilor care ne vor ajuta \u00een realizarea celor dorite.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen baza experien\u0163ei ob\u0163inute, prezint c\u00e2teva sfaturi pentru a gestiona un panel de discu\u0163ii<\/em> astfel \u00eenc\u00e2t participan\u0163ii s\u0103 aib\u0103 o experien\u0163\u0103 pozitiv\u0103:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Selecta\u0163i cu aten\u0163ie moderatorul, care trebuie s\u0103 aib\u0103 destul\u0103 experien\u0163\u0103. Acesta trebuie s\u0103 fie suficient de abil \u00eenc\u00e2t s\u0103 poat\u0103 opri unele subiecte \u015fi s\u0103 conduc\u0103 discu\u0163ia mai departe \u00een momentele \u00een care vorbitorii par a nu se mai opri din discurs. Asigura\u0163i-v\u0103 c\u0103 moderatorul se ridic\u0103 la \u00een\u0103l\u0163imea provoc\u0103rilor pe care le-ar putea prezenta vorbitorii \u015fi publicul.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Alege\u0163i subiecte interesante pentru majoritatea audien\u0163ei. Pentru a asigura succesul evenimentului, audien\u0163a trebuie s\u0103 fie atras\u0103 de subiect sau captivat\u0103 de acesta \u00een primele momente.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Elabora\u0163i agenda \u015fi scenariul panelului \u2013 obiectivele, puncte-cheie, \u00eentreb\u0103rile etc.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Fi\u0163i aten\u0163i la detaliile de logistic\u0103: microfoane, sala, fundalul, sunetul, timpul oferit vorbitorilor etc. Crea\u0163i \u015fi explica\u0163i la \u00eenceputul evenimentului c\u00e2teva reguli de baz\u0103 pentru adresarea \u00eentreb\u0103rilor \u015fi a r\u0103spunsurilor.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Selecta\u0163i cu grij\u0103 membrii panelului \u2013 3-5 vorbitori, care vor avea perspective diverse pentru a antrena o conversa\u0163ie interesant\u0103. Ace\u015ftia trebuie s\u0103 fie elocven\u0163i, pentru a putea transmite mesajul \u00eentr-o manier\u0103 clar\u0103 \u015fi direct\u0103, \u015fi preg\u0103ti\u0163i \u00een domeniul sindical pentru provoc\u0103rile \u015fi \u00eentreb\u0103rile care ar putea ap\u0103rea at\u00e2t din partea celorlal\u0163i speakeri, dar \u015fi din partea publicului.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Conversa\u0163ia nu trebuie s\u0103 devin\u0103 o serie de discursuri. Lua\u0163i \u00een considerare organizarea panelului \u00een a\u015fa fel \u00eenc\u00e2t acesta s\u0103 fie orientat cu adev\u0103rat c\u0103tre public. Implica\u0163i publicul la \u00eenceputul sesiunii \u015fi continua\u0163i s\u0103-l aduce\u0163i \u00een discu\u0163ie pe tot parcursul sesiunii.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Fi\u0163i aten\u0163i la formularea \u015fi realizarea obiectivelor panelului de discu\u0163ii. Realiza\u0163i un plan al obiectivelor al\u0103turi de vorbitori \u015fi de moderator \u015fi asigura\u0163i-v\u0103 c\u0103 nu le vor pierde din vedere.<\/p>\n\n\n\n

Urma\u0163i aceste sfaturi \u015fi panelul dumneavoastr\u0103 va fi memorabil!<\/p>\n\n\n\n

Dialogul social poate fi considerat o investi\u0163ie pe termen lung pentru stimularea productivit\u0103\u0163ii \u015fi a cre\u015fterii durabile din perspectiva angaja\u0163ilor, dar \u015fi un instrument care poate duce la formarea \u015fi cre\u015fterea nivelului de competen\u0163e ale angaja\u0163ilor. Dialogul social men\u0163ine pacea social\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Pace s\u0103 fie, dragi colegi!<\/p>\n\n\n\n

Galina GUMEN, pre\u015fedintele CSRT Briceni al FSE\u015e<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trebuie s\u0103-\u0163i dore\u015fti s\u0103 fii puternic. Altfel, nu vei ajunge a\u015fa niciodat\u0103. (Friedrich Nietzsche) Comunicarea social\u0103 \u00eentre colective, grupuri \u015fi categorii sociale, parteneri este o necesitate constant\u0103 \u015fi reprezint\u0103 o preocupare a sindicali\u015ftilor din domeniul educa\u0163iei. Dac\u0103 aceast\u0103 comunicare este…<\/p>\n

Read more →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,490],"tags":[],"class_list":["post-26829","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-viata-sindicala-imperative","category-numarul-280"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26831,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26829\/revisions\/26831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.slineamt.ro\/apostolul\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}