* Beneficiul salarial pentru personalul nou \u00eencadrat \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar este legal<\/p>\n
<\/p>\n
Pentru c\u0103, odat\u0103 cu \u00eenceperea anului \u015fcolar 2015-2016, au fost mai multe \u00eentreb\u0103ri referitoare la prima\/indemniza\u0163ia de instalare, se impun a fi aduse unele l\u0103muriri.<\/p>\n
\u00cen ordine cronologic\u0103, normele legale cu privire la drepturile salariale pe care le aducem \u00een discu\u0163ie, au fost urm\u0103toarele:<\/p>\n
\u2013 \u00cen anul 1993 a intrat \u00een vigoare Hot\u0103r\u00e2rea de Guvern nr. 281 cu privire la salarizarea personalului din unit\u0103\u0163ile bugetare (publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 135\/25.06.1993), care la art. 23, prevede c\u0103:<\/p>\n
(1) La \u00eencadrarea \u00eentr-o unitate din alt\u0103 localitate dec\u00e2t cea de domiciliu, \u00een primul an de activitate dup\u0103 absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiaz\u0103 de o indemniza\u0163ie de instalare echivalent\u0103 cu un salariu de baz\u0103 corespunz\u0103tor func\u0163iei, gradului sau treptei profesionale \u00een care urmeaz\u0103 a fi \u00eencadrat; \u00een cazul medicilor \u015fi farmaci\u015ftilor, indemniza\u0163ia de instalare se acord\u0103, dup\u0103 terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitar\u0103 unde s-au \u00eencadrat prin concurs.<\/p>\n
(2) Indemniza\u0163ia de instalare poate fi echivalent\u0103 cu dou\u0103 salarii de baz\u0103 pentru acele localit\u0103\u0163i unde atragerea speciali\u015ftilor se face cu mare greutate, stabilite de ministere \u015fi celelalte institu\u0163ii centrale \u015fi locale ale administra\u0163iei publice \u015fi avizate de Ministerul Finan\u0163elor.<\/p>\n
(3) Persoanele care au beneficiat de indemniza\u0163ia de instalare \u015fi care ulterior au demisionat sau li s-a desf\u0103cut contractul de munc\u0103 din motive imputabile lor \u00eenainte de \u00eemplinirea unui an de la instalare vor restitui, \u00een condi\u0163iile legii, indemniza\u0163ia primit\u0103, calculat\u0103 propor\u0163ional cu perioada r\u0103mas\u0103 p\u00e2n\u0103 la expirarea termenului de un an.<\/p>\n
\u2013 Apoi, \u00een anul 1997, a fost adoptat\u0103 Legea nr. 128 privind Statutul Personalului Didactic, care la art. 51, alin. (6) stipula c\u0103: Personalul didactic de predare beneficiaz\u0103 de o prim\u0103 de instalare, o singur\u0103 dat\u0103, la angajarea \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt prin concurs, \u00een primii 5 ani de la absolvirea studiilor. Cuantumul acestei prime se stabile\u015fte potrivit legii.<\/p>\n
Deci, \u00een temeiul Legii nr. 128\/1997, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, personalul didactic de predare care \u00eendeplinea condi\u0163iile prev\u0103zute de articolul mai sus men\u0163ionat a beneficiat de prim\u0103 de instalare, iar pentru personalul didactic auxiliar \u015fi personalul nedidactic a fost reglementat\u0103 acordarea indemniza\u0163iei de instalare, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute de art. 23 din HG nr. 281\/1993 cu privire la salarizarea personalului din unit\u0103\u0163ile bugetare, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n
\u2013 Prin Legea nr. 1\/2011, Legea Educa\u0163iei Na\u0163ionale, legiuitorul nu a mai reglementat \u00een niciun fel situa\u0163ia primei de instalare, astfel c\u0103, multe persoane care au intrat \u00een sistemul de educa\u0163ie, \u015fi care puteau beneficia de aceast\u0103 prim\u0103, au considerat c\u0103 acest drept a fost pierdut. Aceasta \u015fi pentru c\u0103 Legea 63\/2011 privind \u00eencadrarea \u015fi salarizarea \u00een anul 2011 a personalului didactic \u015fi didactic auxiliar din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, stabilea la art. 6 c\u0103 Orice alte dispozi\u0163ii contrare cu privire la stabilirea salariilor \u015fi a celorlalte drepturi de natur\u0103 salariale, \u00een anul 2011, pentru personalul prev\u0103zut la art. 1 alin. 1, se abrog\u0103. Fa\u0163\u0103 de aceste dispozi\u0163ii legale, s-a presupus c\u0103 au fost abrogate inclusiv prevederile HG 281\/1993.<\/p>\n
\u00cens\u0103, la sesizarea Cur\u0163ii de Apel Ia\u015fi privind pronun\u0163area unei hot\u0103r\u00e2ri prealabile \u00een aceast\u0103 chestiune de drept, \u00cenalta Curte de Casa\u0163ie \u015fi Justi\u0163ie a Rom\u00e2niei s-a pronun\u0163at \u00een data de 21.09.2015, \u00een dosarul 1701\/1\/2015 \u015fi \u00een consecin\u0163\u0103 dispune: \u00cen interpretarea \u015fi aplicarea art. 6 din Legea 63\/2011, privind \u00eencadrarea \u015fi salarizarea \u00een anul 2011 a personalului didactic \u015fi didactic auxiliar din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, cu modific\u0103rile ulterioare, stabile\u015fte c\u0103 aceste prevederi legale nu abrog\u0103 dispozi\u0163iile art. 23 din HG 281\/1993, cu privire la salarizarea personalului din unit\u0103\u0163ile bugetare, cu modific\u0103rile ulterioare.<\/p>\n
Concluzion\u00e2nd, \u00een urma interpret\u0103rii dispozi\u0163iilor legale enumerate mai sus, pot afirma c\u0103 \u00een prezent prevederile HG 281\/1993, viz\u00e2nd acordarea indemniza\u0163iei de instalare, sunt \u00een vigoare iar de acestea pot beneficia at\u00e2t personalul didactic de predare, c\u00e2t \u015fi personalul didactic auxiliar \u015fi cel nedidactic.<\/p>\n
<\/p>\n
Prof. Ionel HOCIUNG<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" * Beneficiul salarial pentru personalul nou \u00eencadrat \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar este legal Pentru c\u0103, odat\u0103 cu \u00eenceperea anului \u015fcolar 2015-2016, au fost mai multe \u00eentreb\u0103ri referitoare la prima\/indemniza\u0163ia de instalare, se impun a fi aduse unele l\u0103muriri. \u00cen ordine…<\/p>\n