Universal Mobility este o organizaţie spaniolă, fondată în anul 2014 de persoane cu experienţă în gestionarea grupurilor şi a proiectelor europene din cadrul unor programe precum: Leonardo da Vinci, Human Capital, Erasmus Plus, Eurodyssey şi Power. Organizaţia se implică în mod activ în diseminarea rezultatelor proiectelor, organizarea de traininguri, activităţi de job shadowing, vizite de studiu, vizite tehnice, cursuri de formare profesională, în funcţie de specificul proiectului şi de competenţele beneficiarilor.
Universal Mobility se ocupă cel mai mult cu programele de tip Erasmus+. În acest sens, organizaţia are încheiate parteneriate cu diferite şcoli din ţări precum: România, Cehia, Polonia, Slovacia şi Turcia. Şcolile din ţările respective trimit grupuri de elevi şi profesori coordonatori pentru a realiza traineship-uri în funcţie de specializarea fiecărui grup. Angajaţii se ocupă cu realizarea de acorduri de practică între şcolile desemnate şi organizaţiile în care se va desfăşura traineship-ul. Mai mult, pe lângă practica desfăşurată, grupurile au parte şi de cazare şi masă asigurate, pachete de excursii pentru timpul liber şi cursuri de limba spaniolă.
Universal Mobility are sedii în 4 oraşe din Spania: Granada (unde este sediul central), Valencia, Malaga şi Alicante. Sediul din Malaga este printre cele mai noi sedii inaugurate. Cu o vechime de aproape 3 ani, acesta este situat pe Calle Cordoba 6, etajul 2, biroul 204. Universal Mobility Malaga se poate lăuda cu un număr mare de proiecte finalizate cu succes, principalii parteneri fiind din România, Polonia şi Cehia.
Sediul din Malaga este format din Office Manager (din România) şi 4 persoane pentru fiecare departament: una din România pentru proiectele dedicate românilor, o persoană din Polonia pentru proiectele dedicate polonezilor, alta din Cehia pentru proiectele dedicate cehilor şi o tânără din Spania pentru administrare şi comunicare cu firmele.
Office Managerul este cel care se ocupă de realizarea proiectelor. Acesta vine cu idei de stagii pentru grupuri, propuneri de excursii şi monitorizează activităţile celorlalţi angajaţi. Este responsabil de modul în care angajaţii işi îndeplinesc sarcinile. Mai mult, este persoana la care se apelează pentru orice problemă, indiferent că este vorba de una tehnică precum folosirea unor platforme, una de comunicare cu grupurile sau una personală.
Coordonatorii de proiecte se ocupă de comunicarea cu fiecare reprezentant al şcolilor partenere. Totodată ei creează „Programul cultural” pentru fiecare grup care urmează să vină în Spania. Programul cultural cuprinde toate activităţile pe care grupul le va desfăşura, de la programul de practică, la orele de masă, excursiile de o zi, cursuri de limbă spaniolă. Tot acesta conţine şi alte activităţi precum „Turul oraşului”, „Tur Graffiti”, „Vizită la muzeu”. De obicei, în ziua în care grupul ajunge, coordonatorul aşteaptă la cazare pentru a face check-in-ul împreună cu responsabilul complexului. Coordonatorul însoţeşte grupurile în realizarea unui tur al oraşului, ocazie cu care sunt prezentate principalele puncte de reper ale urbei.
Şcoala Postliceală Sanitară Piatra-Neamţ a desfăşurat şi are în implementare mai multe proiecte Erasmus+ cu Universal Mobility, dintre care amintim: Top Nursing Skills 2016-1-RO01-KA102-024350 (implementat în anul şcolar 2016-2017), A Spot of Brightness, 2020-1-RO01-KA102-079272 (implementat în perioada 2020-2022), 2021-1-RO01-KA121-VET-000011452 (în perioada 2021-2023) şi proiectul Erasmus+ 2022-1-RO01-KA121-VET-000054823 (mobilităţi cadre didactice şi elevi, în anul şcolar 2022-2023).
Prof. dr. Mihai FLOROAIA