* Interviu cu dl. Gabriel PLOSCĂ, preşedintele SLLICS Neamţ
– Domnule Gabriel Ploscă, am în faţă – şi vom şi publica – două documente care vizează activitatea recentă şi de perspectivă a Sindicatului Liber al Lucrătorilor din Învăţământ şi Cercetare Ştiinţifică Neamţ: Raportul asupra activităţii desfăşurate în anul 2015 şi Strategia pentru anii 2015 – 2016. Mie mi se par două materiale concludente. Doriţi să le comentaţi sau să adăugaţi câteva accente privind priorităţile anului deja început?
– Pentru a îndeplini obiectivele prevăzute în strategia sindicatului nostru, foarte multe dintre activităţile pe care le-am desfăşurat în 2015 vor continua şi în 2016. Dar, cu siguranţă, vor fi şi acţiuni noi, şi o să mă refer în continuare doar la câteva dintre acestea:
În ceea ce priveşte acţiunile în instanţă, pentru anul 2016, ne-am propus în cadrul Biroului Operativ să dăm prioritate acelor acţiuni prin care urmează să recuperăm dobânda legală pentru drepturile salariale aferente anului 2011, drepturi câştigate de noi prin hotărâri judecătoreşti. De asemenea, dacă va fi cazul, sigur vom continua acţiunile în instanţă pentru recuperarea sumelor care provin din decontarea navetei, dar aceasta în funcţie de semnalele primite de la colegii noştri din şcolile unde sunt astfel de probleme.
Mai departe, vorbind despre acţiunile de formare, sunt în măsură să afirm că vom definitiva în curând condiţiile pentru a desfăşura activităţi de formare, pe tema Dialogul social şi leadership în educaţie. Aceste cursuri de formare se adresează liderilor de sindicat din unităţile şcolare, şi sperăm că toţi aceştia le vor urma, până la vacanţa de vară. Există încă destule lucruri de pus la punct din punct de vedere organizatoric, dar noi sperăm că, în final, vom asigura toate condiţiile pentru ca aceste cursuri să se desfăşoare în condiţii optime.
Totodată von finaliza şi cursurile de prim ajutor pe care dorim să le desfăşurăm într-un parteneriat cu organizaţia de Crucea Roşie din judeţul Neamţ. Aceste cursuri au fost solicitate de foarte mulţi dintre colegii noştri, membri de sindicat, şi credem că sunt foarte utile în unităţile şcolare, mai ales pentru cadrele didactice care lucrează cu copii sau cu şcolari de vârste mici.
De asemenea, în 2016 vom începe să întocmim documentele necesare pentru a înfiinţa o Agenţie de turism, obiectiv prins în Strategia sindicatului nostru, adoptată în Conferinţa din iunie 2013. Şi sperăm ca, până la sfârşitul prezentului mandat, această agenţie de turism să fie funcţională.
Dorim în continuare să ne preocupăm, să identificăm şi să încheiem noi parteneriate cu agenţi economici, parteneriate prin care colegii noştri să beneficieze de anumite bonusuri în cea ce priveşte scăderea preţurilor.
Tot ca o noutate în acest an, în ceea ce priveşte biletele de tratament şi odihnă, ne-am gândit că ar fi bine să promovăm şi modalitatea de a achiziţiona bilete pentru tratament şi odihnă în rate. Poate că în acest fel, efortul financiar pentru cumpărarea unui bilet, împărţit pe mai multe luni, va fi mai uşor de suportat. Şi deja am trimis în unităţile şcolare o ofertă cu plata în rate, pentru anul acesta, la mare. Cu siguranţă vom mai avea şi alte oferte şi pentru odihnă şi pentru tratament.
Acestea ar fi în mare nuanţele de noutate pe care dorim să le implementăm în activitatea noastră din anul 2016, subliniind încă o dată că toate celelalte activităţi urmăresc să ducă la îndeplinire acţiunile şi obiectivele stabilite în Strategia noastră pentru anii 2015 şi 2016. Trebuie precizat însă că, şi în afară de lucrurile menţionate până acum, în 2016 vor fi şi alte activităţi care vor marca implicarea noastră în acţiunile organizate la nivel federativ şi confederativ.
– Există o doză de optimism în tonul dumneavoastră, ceea ce mă face să privesc cu mai puţină suspiciune viitorul, şi să vă doresc ca, la bilanţul din ianuarie viitor, să vă păstraţi acelaşi zâmbet în continuare. Spor la treabă!
M.Z.