* Interviu cu domnul Gabriel Ploscă, preşedintele Sindicatului din Învăţământ Neamţ
– Aşa cum ne-am obişnuit, în ultima vreme, în România nu aduce anul ce aduce ceasul. Iar în ultimele zile, de când se moşeşte noul guvern, nu aduce ceasul ce aduce minutul. Cum v-a găsit această zbenguială ministerială de toamnă?
Gabriel Ploscă: – Şi bine şi rău… Credem că ne-a găsit bine. Cel mai important lucru este că pe ultima sută de metri Guvernul care a căzut a dat drumul la această Ordonanţă de urgenţă (OUG 54/2015) prin care se măresc salariile noastre cu 15%, începând de la 1 decembrie. Important este şi faptul că această hotărâre priveşte tot personalul din învăţământ: şi didactic şi didactic auxiliar şi nedidactic.
Ar mai trebui reţinut că Ordonanţa de urgenţă nr. 47din 2015 privind rectificarea bugetară pe anul în curs prevede sumele necesare plăţii hotărârilor judecătoreşti pentru diferenţele la tranşa a II-a a acestui an, şi tranşa a III-a pentru 2016.
Sigur că în situaţia în care suntem, aşteptăm şi noi să se limpezească lucrurile, pentru că acum nu prea ai cu cine să discuţi. Trebuie subliniat însă că aceste ordonanţe de urgenţă privind majorarea salariilor noastre nu sunt un cadou sau o iniţiativă a guvernului demisionat, ci rodul unor negocieri îndelungate, chiar pe parcursul mai multor ani. Lumea trebuie să ştie bine acest fapt; din propria iniţiativă a Puterii nu s-ar fi întâmplat nimic.
– Adevărul că demisia bruscă a premierului Ponta a cam încurcat lucrurile. Nu că am fi stat pe roze, dar erau pornite nişte treburi…
G.P.: – Această instabilitate ne afectează foarte mult şi în privinţa negocierilor cu Puterea pentru o nouă Lege a salarizării. Noi chiar făcusem o Comisie a Federaţiei care să propună o nouă grilă de salarizare pentru Educaţie, dar lucrurile sunt aşa cum sunt şi nu se mişcă nimic. Iar viitorul este incert pentru că nu ştim dacă cei care vor veni la guvernare vor avea dorinţa sau voinţa politică pentru a avea cât mai repede o viitoare lege a salarizării. Lucru important pentru că sumele necesare viitoarelor măriri salariale ar trebui să se regăsească în bugetul care se proiectează pentru anul 2016. Chiar dacă Legea salarizării se va aplica gradual şi măririle ar trebui să se facă în 3-4 ani, banii pentru anul 201, trebuie prevăzuţi acum.
– Altceva ce mai faceţi? Ce-aţi mai făcut?
G.P.: – Ceea ce am mai făcut. Dorim să încheiam un acord cu toate forţele politice din România, pe starea învăţământului. Plecând de la situaţia concretă, obiectivă, a învăţământului românesc în momentul de faţă, ar trebui să ne fixăm nişte obiective pentru viitor, dacă chiar nu vrem să moară acest învăţământ. Iniţiativa este a Federaţiei noastre şi am dori ca acest acord să fie semnat de toate forţele politice. Pentru aceasta, am gândit lucrurile în două etape. Într-o primă fază, am remis acest acord Preşedintelui ţării, care este cel mai în măsură să se facă auzit de către forţele politice şi să le adune la aceeaşi masă pe care este depus documentul nostru. Şi, normal, ar fi să existe şi pasul următor, în care să ne aşezăm cu toţii la aceeaşi masă. Deocamdată am trimis semnalul nostru către Cotroceni şi până în acest moment nu avem nici un răspuns. Drumul hârtiilor e complicat, iar situaţia politică din ţară nu e tocmai favorabilă unui dialog deschis. Oricum, am făcut ce se putea face până acum. Pentru că, până la urmă, Preşedintele este cel care ar trebui să dorească o negociere constructivă pe această temă.
A consemnat Mircea ZAHARIA