Aşa cum la fiecare sfârşit de mandat se fac analize, se punctează realizările şi se mai fac şi planuri de viitor, şi reprezentanţii organizaţiei raionale Orhei a Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei (FSEŞ) s-au reunit, pe 05 decembrie 2019, în cadrul Conferinţei de dare de seamă şi alegeri. La acest eveniment, care a avut loc în incinta Liceului teoretic I. L. Caragiale din Orhei, au participat circa 100 de delegaţi din partea organizaţiilor sindicale primare din instituţiile educaţionale din Orhei, care reunesc circa 3000 membri de sindicat. La Conferinţă au mai participat directori de instituţii, parteneri sociali, precum şi reprezentanţi atât ai conducerii Federaţiei, cât şi ai Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova.
Realizări, totaluri, rezultate, perspective, planuri şi angajamente… acesta a fost scopul întrunirii, care a analizat activitatea desfăşurată de organizaţia raională Orhei a FSEŞ, în frunte cu Simion Boţan, pe parcursul ultimilor cinci ani. După spusele acestuia, dar şi din intervenţia vorbitorilor în plenul dezbaterilor, mandatul recent încheiat s-a dovedit a fi unul rodnic, o acţiune care a solicitat mult efort şi multă muncă. A fost un mandat, care a venit cu provocări îndrăzneţe, dar care a insuflat şi încrederea în faptul că prin eforturi comune, implicare şi dorinţă, lucrurile pot fi schimbate spre bine.
În această perioadă la care ne referim – a declarat liderul sindical Simion Boţan, ne-am asumat o serie de obiective pe care le asociem cu misiunea unei organizaţii sindicale ce-şi doreşte să răspundă cât mai bine intereselor profesionale, economice şi sociale ale celor care lucrează în învăţământ, pentru a le apăra şi promova drepturile legale în domeniul relaţiilor de muncă, dar în acelaşi timp, pentru a promova un proces educaţional de calitate, pus în slujba principalilor beneficiari – elevii.
În acest scop, Consiliul Raional al FSEŞ a organizat seminare de instruire pentru liderii sindicali din organizaţiile sindicale primare şi managerii instituţiilor de învăţământ şi educaţie. Tematica seminarelor a ţinut de activitatea nemijlocită a liderilor sindicali şi managerilor, de studierea legislaţiei muncii, negocierile colective, securitatea şi sănătatea la locul de muncă, protecţia socială a angajaţilor, implementarea corectă a legii unice de salarizare în sistemul bugetar etc.
Un impact foarte bun a avut seminarul dedicat tinerilor specialişti în cadrul Campaniei „Cadre didactice tinere: oportunităţi şi garanţii”. Au fost organizate patru seminare zonale în cadrul campaniei dedicate contractului individual de muncă. Semnarea Convenţiei Colective (nivel de ramură) în februarie 2016 a generat un imbold pentru renegocierea contractelor colective de muncă (CCM) la nivel de unitate. Astfel, în prezent, există CCM la nivel de unitate, în 94% din organizaţiile sindicale primare.
Liderii sindicali fac parte din consiliile de administraţie, de etică, de atestare, de concurs pentru funcţiile vacante de directori, comisia de concurs Pedagogul anului şi altele. La acest capitol trebuie să menţionăm, că pe parcursul perioadei de referinţă, am stabilit un acord de parteneriat cu Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ şi Ştiinţă Neamţ, am adus contribuţia la stabilirea parteneriatului din Direcţia Generală Educaţie Orhei şi Casa Corpului Didactic şi Inspectoratul Şcolar Neamţ.
Dar cea mai bună apreciere a rezultatelor muncii unui lider sindical din partea membrilor organizaţiei este realegerea lui pentru o nouă legislatură. Domnul Simion Boţan a primit acest mandat din partea colegilor săi fără tăgadă, pentru că este «omul potrivit la locul potrivit», după spusele mai multor membri de sindicat din Orhei.
Îi dorim succese şi susţinerea tuturor şi în noul mandat!
Angelina BEGU