– Domnule Ionel Hociung, abia ce gândeam că Guvernul a epuizat şirul măsurilor prin care a îngenuncheat învăţământul românesc, că iată ne surprinde din nou cu alte dispoziţii nefavorabile pentru dascăli. Despre ce este vorba?
– Cu siguranţă trăim cele mai negre vremuri din existenţa învăţământului preuniversitar românesc. După aplicarea „cu succes” a tuturor măsurilor dispuse de Legea 141/ 2025 prin care sistemul educaţional a fost bulversat în totalitate fără a avea vreun strop de eficienţă în activitatea didactică sau financiară, acum guvernul mai aplică două lovituri oamenilor care slujesc şcoala românească.
Astfel, prima lovitură o constituie adoptarea OUG 52/ 2025, prin care Guvernul amână plata drepturilor salariale câştigate în instanţă, aferente anului 2025, până în anul 2026, în condiţiile în care sumele necesare erau deja alocate şi se aflau în conturile inspectoratului şcolar.
– Nu cumva intrăm în sfera faptelor discriminatorii, ceea ce înseamnă că deja se trece dincolo de limita unor măsuri de austeritate aplicate unui domeniu de activitate şi se avansează spre ciunţirea vieţii democratice în ţara noastră?
– Nivelul discriminării este fără precedent, dacă avem în vedere faptul că o parte din colegi au beneficiat de aceste sume în primăvara anului 2025, prin aplicarea prevederilor OUG 48/ 2022. Luarea acestei măsuri nu reprezintă doar o sfidare a personalului didactic, ci şi un atac la principiile democraţiei firave din România.
Este aproape ireal ca într-o ţară europeană a anului 2025 să se întâmple aşa ceva. Practic, instituţia Justiţiei este bagatelizată, semnalul fiind clar: Justiţia poate fi ignorată.
Alături de deficitul bugetar care se accentuează pe zi ce trece în pofida măsurilor extreme, se accentuează şi deficitul de democraţie, nivel la care nu credeam că vom ajunge după numai 35 de ani de la evenimentele din 1989.
Ca să susţin afirmaţia de mai sus, vă informez că, aşa cum previzionam în interviurile anterioare, vor surveni şi diminuări salariale.
– Deja am observat cu stupoare aceste diminuări salariale pe fluturaşul lunii septembrie şi vă rugăm să ne explicaţi mecanismul prin care s-a ajuns la ele.
– Suntem în această situaţie prin complicitatea MEC şi a Curţii de Conturi a României, care a efectuat un control la minister asupra modalităţii de calcul a salariilor. Şi cum se putea altfel decât să se constate că salariile UNOR cadre didactice sunt calculate greşit. Această „descoperire” se reflectă în buzunarele oamenilor începând cu salarizarea aferentă lunii septembrie, „prin grija” programului EduSal, care modifică algoritmul de calcul al salariilor.
Dacă până acum salariul de bază la care se raporta sporul de suprasolicitare neuropsihică îl reprezenta salariul din grilă la care se adăugau, după caz, majorările pentru dirigenţie, gradaţie de merit, învăţământ special şi predare simultană, începând cu luna septembrie 2025, salariul de bază este echivalentul celui de grilă, fără a mai fi adăugate cele patru elemente componente despre care am vorbit.
În aceste condiţii, veniturile salariale ale unor cadre didactice sunt afectate cu sume între 50 şi 300 lei lunar.
– Intervine logic o întrebare despre existenţa unui cadru legal care permite aceste diminuări…
– Nu va mira pe nimeni cred, dacă vă voi răspunde că nu există nici un cadru legal. Se pare că ar fi un raport al Curţii de Conturi, care nu este public şi care nu va fi niciodată contestat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării. Situaţia se potriveşte mănuşă Guvernului României.
– Cum veţi răspunde acestor provocări care împing batjocura la adresa învăţământului până unde nici nu ne-am fi putut închipui vreodată?
– În primul rând vă spun că am trimis un memoriu la MEC, în care arătam că măsura este ilegală şi abuzivă, solicitând revenirea la situaţia anterioară, deoarece lipseşte cadru legal.
În plan local, am atenţionat membrii de sindicat să nu semneze de luare la cunoştinţă a niciunui act emis de unităţile şcolare privind această diminuare, şi ne gândim la o acţiune în justiţie, prin care să ne recâştigăm sumele furate de „gulerele albe”.
– N-aş dori să încheiem interviul, fără a comenta puţin frumoasa întâmplare organizată de sindicat pe data de 4 octombrie, în avanpremiera „Zilei educaţiei”.
– În ciuda tuturor loviturilor primite, ne-am mobilizat şi am reuşit să organizăm şi să desfăşurăm în data de 4 octombrie 2025, a patra ediţie a evenimentului prin care sărbătorim colegii care şi-au încheiat activitatea. Sărbătoarea, la care au participat în jur de 60 de colegi, personal didactic, didactic-auxiliar şi nedidactic, a fost una de suflet, cu o încărcătură emoţională ridicată şi s-a desfăşurat în sala de conferinţe a Grand Hotel Ceahlău din Piatra-Neamţ.
Pe această cale vreau să aduc mulţumiri doamnei Narcisa Dunăre şi întregului staff al Grand Hotel Ceahlău pentru găzduire şi profesionalism, şi doamnei Magda Lupu de la florăria Eden – Boutique-ul cu Flori din Piatra-Neamţ, pentru superbele buchete care au fost oferite participanţilor.
A consemnat Gianina BURUIANĂ