● Interviu cu dl Ionel Hociung – preşedinte al Sindicatului din Învăţământ Neamţ
– Domnule Ionel Hociung, suntem la final de an calendaristic şi ar fi potrivit să facem un bilanţ al celor întâmplate în această perioadă. V-aş ruga să schiţaţi principalele aspecte care merită amintite din acest punct de vedere.
– În linii mari, Sindicatul din Învăţământ Neamţ şi-a îndeplinit obiectivele fixate, dar sunt şi unele nerealizări, pentru care, încă, facem eforturi spre a le remedia.
La categoria reuşitelor, trebuie să menţionăm în primul rând faptul că, în anul 2024, personalul din învăţământ a beneficiat de majorările salariale prevăzute de OUG nr. 128/2023, aici vorbim de un procent de majorare de 20% plătit în două tranşe (13% de la 1 ianuarie şi 7% de la 1 iunie) pentru personalul didactic şi didactic-auxiliar, iar personalul administrativ a primit o majorare cu 250 lei la 1 ianuarie, cu 200 lei începând cu 1 iunie şi, în conformitate cu OUG nr. 53/2024, acelaşi personal administrativ mai primeşte o majorare cu 5% la salariul de bază.
De asemenea, în luna mai s-a plătit a treia tranşă a sumelor reprezentând diferenţe salariale provenite din hotărâri judecătoreşti, respectiv OUG nr. 48/2022.
S-a reuşit acordarea către toţi beneficiarii a primelor de carieră didactică/profesională, prevăzute de OUG nr. 58/2023.
Am deblocat unele situaţii în ceea ce priveşte decontul cheltuielilor de navetă, provenite din interpretarea eronată a cadrului legal.
Am reuşit să renegociem şi să încheiem noi parteneriate cu o serie de agenţi economici, prin care se oferă discounturi la cumpărarea de produse şi servicii de către membrii de sindicat.
Ne-am implicat punctual în gestionarea unor situaţii conflictuale de la nivelul câtorva unităţi de învăţământ.
Pe partea de activitate juridică, deşi sunt mari probleme prin adoptarea OUG nr. 62/2024, încercăm să administrăm cât mai bine cu putinţă acţiunile pe care le avem la instanţa de judecată.
– Totuşi, din nefericire, cu toate că realizările pe care ni le-aţi adus la cunoştinţă sunt meritorii, nu putem ascunde faptul că, în urma evenimentelor care au avut loc odată cu desfăşurarea alegerilor parlamentare şi prezidenţiale, „pluteşte” o stare de incertitudine în relaţia cu decidenţii guvernamentali. Ce consecinţe negative apar din această situaţie?
– Această stare afectează activitatea sindicală prin faptul că, acum, nu avem cu cine dialoga nici la minister, nici la guvern. Trebuie să vă aduc aminte că, de la data negocierilor din timpul grevei din perioada 22 mai – 12 iunie 2023 şi până astăzi, revendicările noastre au fost respectate şi transpuse în acte normative. Începând cu ianuarie 2025, în lipsa noii legi a salarizării, exista promisiunea guvernului că se va adopta o ordonanţă de urgenţă care să prevadă un anumit procent de majorare salarială, astfel încât să ne apropiem de acel deziderat fixat şi agreat împreună cu guvernul, ca salariul profesorului debutant să fie echivalentul salariului mediu brut pe economie, iar salariul profesorului cu studii superioare, gradul didactic I şi 25 de ani vechime în învăţământ să fie echivalentul salariului medicului specialist. În acest moment, putem spune că totul este „în aer” din acest punct de vedere.
Un alt lucru mult aşteptat de angajaţii din învăţământ, pe care nu-l putem trece încă pe lista realizărilor este acordarea decontului în valoare de 500 lei al costului dispozitivelor optice de corecţie a vederii. Aici, se pare, că personajul central de la conducerea Ministerului Finanţelor refuză să semneze hotărârea de guvern prin care sunt adoptate normele metodologice privind acest decont.
– Sesizez în ultima parte a interviului un ton mai pesimist decât sunt obişnuită la dvs. Totuşi, la ce ar trebui să se aştepte membrii de sindicat în perioada ce urmează?
– Nu ştim cum va arăta noul guvern, nu ştim pe cine vom întâlni în postura de prim-ministru şi nu ştim cine va primi portofoliul educaţiei. Ceea ce ştim însă este că nu vom ceda în a solicita ceea ce ni s-a promis de la Guvernul României, indiferent de cine îl va conduce şi, de asemenea, mai ştim că ne vom bate pentru toate drepturile câştigate de-a lungul timpului. Nu este un ton prea optimist, dar, cred că în final, vom găsi căile de comunicare pentru a determina factorul politic să se implice în rezolvarea problemelor din acest domeniu, care trebuie să fie cu adevărat de interes naţional.
– Şi totuşi, fiind ultima noastră întâlnire pe calea slovelor din anul 2024, vă propun să încheiem într-un ton sărbătoresc…
– Cu ocazia Sfintei Sărbători a Naşterii Domnului şi a Anului Nou, urez tuturor celor care trudesc în instituţiile şi unităţile de învăţământ ale judeţului Neamţ multă sănătate, pace, speranţă, armonie şi bunăstare.
Sărbători cu bine şi un An Nou plin de bucurii!
A consemnat Gianina BURUIANĂ